Собирот на алумнисти на Стартап академијата од подрачјето на Западен Балкан ги обедини стартапите

Дали само големите компании создаваат работни места? Не неопходно. Стартапите исто така можат да креираат работни места, а тоа со свој пример го покажаа 30 вакви компании, кои директно или индиректно, овозможија вработување на речиси 100 луѓе во регионот на Западен Балкан. Ова е извонреден резултат за ова подрачје, каде што претприемачите се уште наидуваат на потешкотии при разработувањето на компанијата , во најголем дел поради недостаток на механизми на поддршка и сиромашни извори на високоризичен претприемачки капитал. Поради тоа, сумата од 1,8 милиони евра инвестиции, која овие стартапови ја собраа или се во процес на собирање, ја прави уште повредна.

Основачите на 30 успешни стартапи од подрачјето на Западен Балкан посетуваа програма за развој во рамки на неодамна основаната Стартап Академија. Програмата се состои од обуки од областите кои се најважни за развој на стартапите (собирање средства, презентирање на производите, стратегија на продажба и развој) и од Демо денови, кога претприемачите беа во прилика пред жирито да ги претстават своите проекти и да се умрежат во тек на “Сараево Unlimited” и “Podim” конференциите. Стартап академијата се одржа во организација на Отворениот регионален фонд за Југоисточна Европа – Надворешна трговија, проект што го спроведува Германската организација за интернационална  соработка - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, а го финансира  германското сојузно министерство за економска соработка и развој (БМЗ).

Во септември 2019 година во Виена се одржа манифестацијата Alumni Startup Academy Event, која за прв пат ги собра сите учесници на програми и им овозможи да споделат искуства, примери за успесите и да ја зајакнат поддршката на регионалната стартап сцена. Дел од програмата беше и присуството на настанот “1 Million Start-ups Conference”, каде многу учесници имаа прилика да земат активна улога како панелисти, да ги претстават своите идеи и да ги споделат приказните за своите претпријатија.

Матеја Живадиновиќ, основач на стартапот Волонтер, платформа која на ефикасен начин ги организира волонтерите, вака го опиша своето искуство: „Оваа програма ни овозможи да ги зацврстиме врските во регионот, да пронајдеме заеднички претприемачки цели и да учиме едни од други. Ваквите собирања се навистина неопходни за да се воспостави регионална соработка и да се овозможи учење врз примерите на добрата пракса, како на подрачјето на западниот Балкан, така и пошироко. Преку програмата добивме пристап до многу корисни претприемачки знаења и вештини и поддршка од заедницата на претприемачи“.

Дека резултатите од програмата се импресивни, потврди и водечката експертка на Стартап академијата Селма Продановиќ, која медиумите ја нарекуваат највлијателна дама на австриската стартап сцена: „Напредокот кој го направија стартапите по одржувањето на академијата е неверојатен. Не само што поединечно го подобрија својот учинок во погледот на пласирање на своите идеи и остварување контакти со инвеститорите, туку исто така оформија група претприемачи кои едни на други пружаат поддршка. Што е најважно, тие ќе ги инспирираат и наредните генерации претприемачи“.

ГИЗ во иднина ќе продолжи да го поддржува прекуграничното вмрежување на претприемачи и стартапи преку Отворениот регионален фонд и својот проект Промоција на надворешната трговија.

Просечната плата во февруари изнесува 39.276 денари

Според податоците на Државниот завод за статистика, индексот на просечната месечна исплатена бруто-плата по вработен во февруари 2024 година, во однос на февруари 2023 година, изнесува 116.8. Просечната месечна исплатена нето-плата по вработен, во февруари 2024 година, изнесува 39 276 денари.

Ваквото зголемување се должи, пред сѐ, на зголемувањето на просечната месечна исплатена бруто-плата по вработен во секторите: Јавна управа и одбрана; задолжително социјално осигурување (25.4 %), Административни и помошни услужни дејности (22.8 %) и Уметност, забава и рекреација (20.3 %).

Намалување на просечната месечна исплатена бруто-плата по вработен, во однос на претходниот месец, е забележано во секторите: Транспорт и складирање (9.8 %), Рударство и вадење на камен (7.4 %) и Земјоделство, шумарство и рибарство (5.1 %).

Просечната месечна исплатена бруто-плата по вработен, во февруари 2024 година, изнесува 58 967 денари. 

Цената на лебот засега е стабилна и нема да се менува, велат од Агро-бизнис комората при ССК

Неизвесно е што ќе се случува со војната во Украина и на Блискиот Исток која директно се рефлектира врз цената на нафтата. Не се знае ниту каква ќе биде жетвата во Русија и Украина и што ќе се случува со производството на жито. Но, во овој момент цената на лебот е стабилна и ќе остане иста, вели Горан Ѓорѓиевски од Агро-бизнис комората при Сојузот на стопански комори (ССК).

Тој денеска, одговорајќи на новинарски прашања, истакна дека бизнисот и натаму стои зад либералниот концепт, дека секогаш понудата и побарувачката треба да ја одредуваат конечната цена.

Според претседателот на ССК, Трајан Ангелоски, Законот за забрана на нефер трговски практики и лимитирањето на цените на одредени прехранбени производи се две различни прашања. Конкретно, во однос, на лебот, потрошувачката, како што напомена Ангелоски, е на речиси исто ниво од пред лимитирањето на цените зашто голем дел од луѓето купуваат и други типови леб, чија цена не е ограничена.

Во однос на растот на цената на нафтата, Ангелоски е дециден дека онаму каде нафтата игра позначајна улога во цените, тоа ќе се одрази на пазарот.

- Цената на лебот ќе остане иста, стабилна е. Не знаеме што ќе се случува во однос на војната во Украина и на Блискиот Исток која директно се рефлектира на цената на нафтата, не знаеме ниту каква ќе биде жетвата во Русија и Украина и што ќе се случува со производството на жито. Повеќе параметри влијаат на финалната цена, но во овој момент ќе има иста цена на лебот.  Инаку, ние стоиме зад либералниот концепт што го заговараме, дека секогаш понудата и побарувачката треба да ја одредува конечната цена. Малку помош имаше бизнисот во изминатиот период за да се овозможи да има некоја соодветна ниска цена. Кризата која траење две години, бизнисот ја износи на свои плеќи за разлика од регионот каде другите држави имаа сериозна помош - субвенционирана цена на електрична енергија од 80 евра за мегават час, активирање на стоковните резерви кои дојдоа до бизнисот и овозможија пониски цени. Кај нас не беше така и практично, овозможивме многу ниска цена на производите иако немавме никаква помош и субвенции од страна на државата, рече Ѓорѓиевски.  

Ангелоски потсети дека нафтата не е единствениот фактор што се одразува врз цените.

-Тука е цената на работна сила. Луѓето кои произведуваат леб и други прехранбени производи ќе траба да ги платите повеќе, а со тоа автоматски расте и цената на тие производи. Тоа е еден затворен круг. Но, не треба да се фокусираме на тоа колку може цените да бидат ниски, туку колку нашата економија може да порасне. Цените никогаш не може да бидат толку ниски, колку што ќе биде лош резултатот на нашата економија или да бидат толку ниски за да имаме комотен живот. Не постои таква економска логика. Мора повеќе да произведуваме, да остваруваме повеќе доход, а цените ќе растат согласно светските случувања, независно дали ќе влијаат нафтата, житото или другите берзански производи. Да видиме каква ќе биде следната жетва во Украина и Русија, ако биде со помали количини, каква ќе биде цената на житото, помала или поголема? Ни требаат здрави економски политики и здрави реформи, нашата економија не смее да произведува еден процент раст, туку пет, шест и повеќе, потенцира претседателот на ССК.

И тој и Ѓорѓиевски оценија дека земјава по кризата, во овие две години, не презема ниту една реална мерка, а мора да ја намали зависноста од енергенси како нафтата.

Во однос на листата на Министерството за економија која предвидува над 2 500 производи да бидат со ограничени маржи до 10 отсто, Ангелоски рече дека ССК реагирала зашто меѓу производите се и вискито, како и пармезанот, но досега од Министерството не добила никаков одговор.

-При презентацијата на Законот за нефер трговски практики, ни беше кажано дека третира и производи како виски и пармезан. За нас беше чудно што ваквите луксузни производи треба да бидат третирани со ваков Закон. Ние реагиравме и подготвивме соодветен одговор кој сметаме дека е многу реален. Побаравме сите прехранбени производи третирани со пет и десет проценти ДДВ и плус го додадовме виното, пивото, но не можете да ги ограничувате цените на одредени деликатесни увозни производи, треба да ги разбереме и тие трговски ланци, тие мора да создадат профит. Оставете им на луксузните производи да си создаваат профит на економски начин - конкуренција, понуда, побарувачка, но за основните, да, може да обрнуваме внимание, на некој начин да ги лимитираме зашто влијаат во секојдневното живеење на луѓето. Не верувам дека вискито е производ што ни значи на сите на дневна основа. Доставивме допис до Министерството за економија, но до сега немаме добиено одговор, истакна Ангелоски.

Осврнувајќи се на денешната тркалезна маса, тој посочи дека зелената транзиција е неповратен процес што ќе мора да го спроведат сите домашни компании.

-До 2026 година се одредени пет групи, челик, алуминиум, челични производи, ќе мора јасно да се дефинира процентот на карбон футпринт и да се плаќаат царини на влез на нашите производи во ЕУ според процентот што се емитира во текот на производството на енергенсите кои се употребуваат. Затоа е препорачливо македонските компании што поскоро да се посветат на употреба на обновливи извори на енергија, треба да употребиме модерна технолопгија за да добиеме енргија од овие извори, рече Ангелоски на настанот на кој имаше учесници од Европа, а најмногу од Австрија, Португалија и Финска.

Во фокусот на тркалезната маса се  зелените иновативни технологии и градењето центри за извонредност и едукација.

Минималната синдикална кошница за април 60.212 денари, зголемена за 1.214 денари во однос на март

Минималната синдикална кошница за април изнесува 60.212 денари и е за 1.214 денари повисока отколку во март годинава кога беше 58.998 денари. Со изнајмен стан од 60 квадратни метри, пак, изнесува 75.587 денари, соопшти Сојузот на синдикати на Македонија (ССМ).

Според пресметката на ССМ, од минималната синдикална кошничка едно четиричлено семејство за храна и пијалаци треба да одвои 22.200 денари или 36,9 отсто, за облека и обувки 4.866 денари, односно 8,1 отсто, за станарина, вода, електрична енергија, и греење 6.014 денари или 10 отсто, за лична хигиена и одржување на хигиена во домот 1.827 денари или 3 отсто, за здравје 1.059 денари или 1,8 отсто, за транспорт 5.068 денари, односно 8,4 отсто.

За комуникации на едно четиричлено семејство во април годинава му биле неопходни 3.004 денари, односно 5 отсто од износот на минималната кошничка, за рекреација и култура 4.378 денари или 7,3 отсто, за образование 6.955 денари или 11,6 отсто, за ресторани и хотели 3.890 денари или 6,5 отсто, а за останати стоки и услуги 950 денари, односно 1,6 отсто.

Доколку живеат во изнајмен стан потребни им се дополнителни 15.375 денари.

Популарно