Протестите на ДПМНЕ се само алиби за историјата

Последната колумна ја пишував на денот на протестот против промена на уставот организиран од „Бојкотирам“. Од тогаш до денес се случија многу работи, што всушност е тактика на оваа влада. Не верувам дека некој не намерно може да направи волку глупости на дневна база.

Материјал за критикување на Заев и другарчињата и не треба да барам. На секои 5 минути се случува некоја тешка глупост, која во следните 5 минути е уште поголема затоа што актерот се обидел да ја дообјасни или да каже дека не е така. Пример, Шилегов и Макрадули. Министерот не спиел во собрание – читал! А Петре, во свој кафанско, магупски стил, морал да користи мобилен за да го истрпи говорот на Ѓорчев. Не се срами Петре, он е маалски џиљкош, тоа што скопјани го изгласавме за градоначалник не е негова вина. Сериозно, никогаш нема да сфатам, како можеше Скопје да си избере ваков „татко“.  Куќен совет да води во напуштена зграда не би му дал. Туку, не  ми беше Шилегов муабетот, ниту Макрадули, па дури ни Заев. За нив веќе не вреди да се трошат зборови. Ако сеуште има некој кој навистина им верува на било што, советувам сериозни ментални тестови. Муабетот ми е другата страна на политичкава сцена кај нас.

И во времето на владеење на ДПМНЕ јас многу почесто пишував за опозицијата (тогаш СДСМ), па еве и сега повторно за оние кои треба да се коректор на власта, а не се. Моето сфаќање за политиката е дека власта ќе падне во моментот кога опозицијата ќе се покаже како подобра опција. Без разлика дали се предвремени или редовни избори, се додека опозицијата не се докаже како подобар избор, колку глупости и да прави владејачката гарнитура ќе си ужива во фотељата. Така беше со ДПМНЕ 11 години. Во моментот кога СДСМ успеа да ги излаже граѓаните дека се подобра опција, „живот за сите“ а у, дури тогаш падна (иако не ги изгуби изборите) Груевски. Еве и сега во Макеоднија на власт потполно неспособни, самобендисани, арогнатни фашисти, но нема опозиција, нема промени. Макрадули си дреме на раат, а Петре лом праи на КендиКреш и никому ништо. Менуваат име и покрај референдумско НЕ. Бришат АСНОМ од устав. Ќе менуваат учебници по историја. Им кидна Грујо или го пуштија.... Ма да не редам, нема крај! Битно промен НЕМА! А се трудат Заев и другарите. Се од себе даваат, но џабе кога нема опозиција. Кога за (демек) лидер на ДПМНЕ имаш лик како Мицкоски, толку е. Него  сам да го пратиш на избори ќе ги изгуби, па можеби и затоа не ги бара. Не сака човекот избори. Еве и вчера на протесниот марш во Скопје, тој не побара избори, туку кажа дека ќе победел на некои избори. Не на кои, ниту кога, ама ќе победи.  

Во време кога на Македонија и се закнува губење на името, а на Македонците губење на идентитетот, Мицкоски повикува народ на улица за економски теми?! Види Христијан, никој не е толку луд, па ни ти. Јасно е дека ова не се реални протести, туку алиби за историјата. „Еве ние пробавме, викавме народ на улица, ама лошиот Заев си тераше по свое.“  Исто како и во 2004 година и територијалната поделба на Македонија, ДПМНЕ си бара алиби, изговор за утре да може повторно да владее. Не се работи тука за Македонија, ниту за името, за идентитетот, за историјата, туку исклучиво за ситно партиски интереси и власт! Затоа јас не бев вчера на улица. Нема да бидам ни следната среда, ниту таа по неа... Нема да излезам да му плескам со рачињата на Мицкоски додека тој се заканува со тежок пораз на Заев некогаш и негде! НЕ! Ич не ми е гајле кој од вас двајца е на власт, а кој на улица. Ич не ми е гајле кој бира директори и си мести тендери. Дали Анѓушев е новиот Кочан или обратно. Дали Мијалков е со едните или со другите и каде киднал Груевски. Ма не ме занима во која келија лежи Камчев и какво кафе пиеле Заев и Тодоров. Во моментов ме интересира само опстанокот на оваа држава и македонскиот идентитет. ТОЛКУ! Ако Мицкоски е навистина лидер, тогаш нека повика на протест само за тоа! Во спротивно и тој е само соучесник.

Да не се разбереме погрешно, има во Макеоднија многу проблеми. Реално и не гледам сфера во која нема проблем, но сега за мене само овој е важен. Ако успееме некако да го решиме во наша полза. Ако некако падне Преспанскиот договор, тогаш ќе падне и Заев со другарчињата, па дури тогаш можеме да зборуваме за сите други проблеми. Од загадувањето на воздухот, па се до левел 370 на КендиКраш на Петре. Ако Преспаснкиот помине, сите други проблеми ќе треба да ги решаваат Северномакедонците. Јас не сум од нив, па не гледам зошто би се замарал.

Автор: Пацифист

7000 зачленети компании на KARIERA.mk!

Со огромна гордост објавуваме уште еден значаен успех, 7000 зачленети компании на KARIERA.mk!

Овој успех не е само бројка, туку доказ за довербата што ја градиме со години заедно со македонската бизнис заедница. KARIERA.mk денес е многу повеќе од платформа за огласи тоа е целосен HR екосистем кој ги поврзува компаниите и барателите на работа.

Во изминатиот период, континуирано инвестиравме во иновации и нови решенија:

  • HR scanner - стратешка и аналитичка алатка која го трансформира управувањето со човечки ресурси
  • KARIERA AI - паметни технологии за побрзо и попрецизно пронаоѓање кандидати
  • KARIERA настани - eдукативни работилници каде што експерти од индустријата споделуваат знаењa, искуства и практични стратегии
  • KARIERA Hub - центар за знаење, ресурси и кариерен развој
  • MojaKARIERA - платформа за физички лица што овозможува полесно поврзување, вмрежување и пристап до нови кариерни можности

Секој чекор напред е резултат на заедничка визија модерен, ефикасен и поврзан пазар на труд.

Зад оваа бројка стои силна заедница:

  • Илјадници реализирани вработувања
  • Континуиран раст на активни огласи
  • Вмрежување на компаниите и физичките лица на едно место
  • Поддршка во секој чекор од кариерниот пат

Нашата мисија останува иста да бидеме мост помеѓу компаниите и талентите, но и да создадеме простор каде што можностите и луѓето се среќаваат.

Голема благодарност до сите 7000 компании и илјадниците корисници кои се дел од KARIERA.mk. Ова е заеднички успех!

Продолжуваме уште посилно со нови алатки, повеќе можности и уште подобро вмрежување помеѓу компаниите и луѓето. 

KARIERA DAYS vol.3 Агенда: Целосна програма за 15 и 16 мај во East Gate Mall

Подготвени сте за кариерен пресврт? На 15 и 16 мај, East Gate Mall се трансформира во динамичен лавиринт каде секоја патека води до нови професионални хоризонти. Оваа агенда не е само распоред на часови, туку твоја лична мапа за навигација низ најдобрите можности на пазарот на труд.

Погледни што те очекува и планирај го твоето време паметно:

📅 ДЕН 1 | Петок, 15 Мај: Први чекори и инспирација

13:00 – 18:00 | Посета на штандови

Ова е твоето време за директен контакт. Искористи го целиот попладневен термин за разговор со претставниците на водечките компании, дознај ги нивните внатрешни култури и информирај се за активните огласи во живо.

14:00 – 15:00 | Кариерни совети: Твојот професионален компас

Приклучи се на сесиите за советување каде експерти ќе ти помогнат да го средиш твоето CV и да добиеш насоки како да се претставиш во најдобро светло пред работодавците.

16:00 – 16:30 | Тркало на среќата: Награди за храбрите истражувачи

Малку адреналин и многу изненадувања! Заврши го првиот ден со позитивна енергија и вредни подароци.

📅 ДЕН 2 | Сабота, 16 Мај: Акција и нови почетоци

12:00 – 18:00 | Продолжување на потрагата (Посета на штандови)

Ако пропушти некоја компанија првиот ден, денес е шансата да го надополниш тоа. Лавиринтот е отворен за сите нови конекции.

13:00 – 13:30 | Тркало на среќата: Прва доза изненадувања

Започни го вториот ден со нова шанса за добивка пред да се впуштиш во најинтензивниот дел од денот.

14:00 – 15:30 | Speed Interview: Брза патека до работа

Ова е „срцето“ на лавиринтот! Искористи ги овие 90 минути за кратки, но клучни интервјуа со работодавците. Биди концизен, биди подготвен и остави впечаток за само неколку минути.

16:00 – 17:00 | Кариерни совети: Финални стратегии

Заврши го твоето патување со дополнителни консултации и одговори на сите дилеми кои ти се појавиле за време на настанот.

Зошто да бидеш дел од KARIERA DAYS vol.3?

Ова не е класичен настан за вработување ова е интерактивна платформа каде човечкиот контакт е во центарот. Без разлика дали бараш прва работа, промена на кариерата или само сакаш да ја почувствуваш пулсацијата на пазарот, „Лавиринтот на можности“ е местото каде треба да бидеш.

Влези во лавиринтот и пронајди го својот излез кон успехот!
Регистрирајте ја вашата компанија ТУКА 

Успешно реализиран настанот Global HR Vision во организација на KARIERA.mk

Настанот Global HR Vision, во организација на KARIERA.mk, кој се одржа на 23 април во престижниот Skopje Marriott Hotel, беше успешно реализиран и уште еднаш потврди дека HR заедницата во регионот има силен капацитет за развој, иновации и меѓусебна соработка.

Овој настан претставуваше значајна платформа за поврзување на HR професионалци, менаџери и лидери од различни индустрии, со цел размена на знаење, искуства и најдобри практики. Програмата беше внимателно креирана за да одговори на актуелните предизвици со кои се соочува современиот пазар на труд од трансформацијата на работните места под влијание на технологијата, до градењето одржливи организациски култури и привлекување и задржување на таленти.

Особена вредност на настанот му дадоа врвните говорници: Nadina Tyropolis, Majda Berislavić, Harbir Singh Rissam, Peter Spannagl и Ilona Popczyk. Со својата експертиза, професионален пристап и инспиративни излагања, тие понудија длабоки увиди и практични насоки кои учесниците ќе можат директно да ги применат во своето работење. Нивниот придонес беше клучен за креирање на динамична и ангажирачка атмосфера, која поттикна дискусии и отвори нови перспективи за иднината на HR функцијата.

Воедно, би сакале да изразиме искрена благодарност до нашите партнери и спонзори: Motivi Employments, Titan Usje, Pikasa Analytics, Sparkasse Bank AD Skopje, Croatia Osiguruvanje, Alkaloid AD Skopje, Grand Kafa, Štark, Vineto HR и A1 Macedonia. Нивната доверба, поддршка и посветеност беа од суштинско значење за квалитетната организација и реализација на настанот.

Global HR Vision не е само настан, туку иницијатива која има за цел да ја поттикне трансформацијата на HR индустријата и да придонесе кон создавање поиновативна, поинклузивна и поефикасна работна средина. KARIERA.mk и понатаму ќе продолжи активно да инвестира во вакви проекти, со цел да обезбеди континуиран развој на професионалната заедница и да создава можности за вмрежување, учење и раст.

Им благодариме на сите учесници што беа дел од ова искуство и придонесоа Global HR Vision 2026 да биде настан кој ќе се памети: EVN, Van Hool, WIK Macedonia, Raguza, Varus, Produkcija Perspektiva, UNIJA ETL ACCOUNTING, ASEE BSS, KIEL Macedonia, Law Office Tošić & Jevtić, Foxit, Alkaloid, A1, OIP, Makpetrol, Evrotip, TRIGLAV Insurance, Women in Tech, USJE, Halkban, Novo Nordisk Pharma, ATLANTIC ŠTARK, Grand Kafa, Eko Logistic Service, Silk Road Bank, Kromberg & Shubert, Maliqi Group, Vega, Special Eye Hospital DENICA, Via Pharm, Nova High School, Studio Moderna Tikvesh Vinary, Sparkasse Bank, Croatia Insurance, TTK Banka, Leoron, Motivi, Pikasa, AUE FON.

Ви благодариме за присуството и позитивната енергија!

Погледнете дел од атмосферата во продолжение, се гледаме на следниот настан!

Во прилог галерија од фотографии:

Популарно