Промена на договорот од Преспа, Заев пред суд, Албанец за претседател, Зоки во вилата на Водно?!

На само една недела до претседателските избори во Македонија, редно време е и јас да го кажам својот став на темава. По неколку неделна кампања и досега три телевизиски соочувања, сликата за понудата на тројцата кандидати е веќе јасна.

Искрено, не сум ја прочитал програмата на ниту еден од нив, ниту имам намера. Моите ставови се изградени на нивните јавни настапи низ цела држава и уште повеќе на трите телевизиски дебати. Нема да зборувам за гафовите и глупостите што ги изнагледавме во предизбориево, нема да се задржам ниту на валканата кампања, за тоа секако би требале најмалку 100тина страни. Ма може филм да се сними, само жарнот не знам како да се определи. Трагично-комичен-хорор со несреќен крај?! Ок, уште не сме до крајот, но токму за крајот сакам да пишувам. Односно, што практично ќе значи победа на Река, Силјановска или Пендаровски.

На гласачкото ливче под број еден ќе го имаме професорот Река

Победа на Река, колку и да е нереална, би значела Албанец за претседател на државата за прв пат во историјата. Од една страна позитивно, затоа што нашите сограѓани Албанци ќе се почуствуваат ценето и конечно во Македонија, таткото на државата ќе биде Албанец. Од друга страна негативно, затоа што се трга од етничка припадност на кандидатот. Веќе 5 години слушаме една иста парола „дојдено е времето Албанец да е претседател на државата“, но токму оние кои ја кажуваат им го замрзнуваат патот на Албанците кандидати. Се додека се повторува дека време е Албанец да е претседател, тоа е всушност игра на етничките и национални чувства, што значи дека кампањата ја прави етничка и во старт ги губи гласовите на другите етнички заедници во Македонија. Затоа Река нема гласови од Македонци. Нема ни да има, а и не може да има. Кога првото нешто што го кажувате при кандидатурата е дека сте влегле во трка за Албанците да имаат за кого да гласаат, јасно започнувате етничка кампања и веднаш ја губите поддршката на Македонците и останатите етнички заедници, освен Албанците. Никој не сака да гласа за кандидат кој на прво место става друга  етничка група различна. Затоа Река е свесен дека нема да победи. Негова цел е да освои што повеќе албански гласови во првиот круг, за да ја ослабне позицијата на ДУИ во владата. Доколку, за некое чудо, успее да влезе во вториот круг го чека тежок пораз.

Следна на листата за гласање и Силјановска

Победа на кандидатката поддржана од ДПМНЕ ќе донесе неколку промени. Најпрво, нејзина победа ќе значи владеење на правото во претседателската вила. Очекувајте враќање на еден куп закони назад во Собранието затоа што се косат со уставот. Не зборувам тука само за спорни закони, туку и за закони изгласаани со консензус во Собранието, но не  усогласени со другите закони и уставот. Ова ќе ни покаже колку се правно неписмени нашите политичари, но во реалноста нема да значи многу за народот. Победа на Силјановска ќе значи предвремени избори во Македонија, најдоцна во Септември. Предвремени избори на кои СДСМ ќе доживее ДЕБАКАЛ! Пораз што досега не е виден во Македонија. Пораз што ќе ги закопа Заев и другарите, најпрво во политичка пензија, а многу скоро потоа и во суд! Да, РЕФАНШИЗАМ ќе има! Тоа нема да е добро за државата, ниту за народот, но осветата на ДПМНЕ по нивно враќање на власт е лесно предвидлива. И за крај, дали победа на Силјановска ќе значи промена на договорот со Грција и бришење на Северна пред Македонија? НЕ! Верувам дека професорката, доколку стане претседателка на државава, никогаш нема да рече Северна. Верувам и дека ќе формира тим што правно ќе се бори за промена на договорот, дека секаде во светот ќе зборува за неправдата, за прекршената волја на граѓаните изразена на референдум... но името и договорот ќе останат. Не само затоа што претседателот нема ингеренции да го поништи, туку затоа што ДПМНЕ нема да и помогне. Пред неколку месеци ова јасно го кажа Груевски. Сега не е време за поништување на договорот со Грција, напиша поранешниот премиер и сегашен почесен претседател на ДПМНЕ. Сега е време за промена на власт, за нова влада што ќе ги исполни Копенхашките критериуми и ќе влезе во ЕУ, а тогаш-некогаш, некоја нова влада, од внатре од ЕУ, ќе бие битка за враќање на името на државата и бришење на Северна. Очигледно е дека ДПМНЕ ја следи оваа стратегија, иако на митинзите зборува за „горда Република Македонија“, но дури ни Мицкоски немаше одговор на прашањето на Заев, дали ќе го искине договорот од Преспа и што потоа. Значи, накратко, победа на Силјановска ќе значи победа на ДПМНЕ на следните предвремени парламентарни избори и влада која ќе го исполнува минимумот од договорот со Грција, но нема да го поништи!

Со број три на гласачкото ливче ќе биде Пендаровски

Ако Стево Пендаровски стане претседател на Република Македонија, ние ќе добиеме претседател на Северна.  Односно, на секоа негово обраќање, како и до сега, тој упорно по 15 пати ќе повторува СЕВЕРНА, СЕВЕРНА, СЕВЕРНА.... Оваа стратегија на СДСМ и целата владина коалиција со која се обидуваат да го навикнат народот на новото, наметнато име, засега не раѓа со плод, но нема да се откажат. Победа на Стево, всушност ќе значи комплетна власт на Заев во Македонија. Пендаровски ниту ќе биде камшикар, ниту ќе има свој став. Всушност тој и никогаш немал став. За ова сведочат многу негови видео изјави во минатото, кои сега ги порекува. Или со една реченица, Пендаровски е Заев! Исто лажат, исто менуваат ставови, исто се извадени од контекст. „Народот е СТОКА“ и „Ќе јадам живи луѓе“ се двете најпознати извадени од контекст изјави на политичкиве браќа. Затоа Стево е идеален кандидат на СДСМ! Тој е човек кој сака да стане Заев еден ден. Си призна човекот дека Зоки му е идол, кога кажа дека се исти со премиерот, односно 102.5% исти. Потоа, нормално се вадеше дека тоа се однесувало само на дел од политичката програма, но секако такво нешто не споменува во оригиналната изјава или наједноставно кажано, ЛАЖЕ! Всушност, како и Заев и Пендаровски ЛАЖЕ, МНОГУ ЛАЖЕ!!! Неговата победа само ќе му ја олесни работата на Заев и владата и ќе им даде за право (по нивната логика) да убедуваат дека народот го прифатил новото име и дека се сложува со нивните политики. Изборите, по евентуалната победа, ќе ги крастат „ВТОР РЕФЕРЕНДУМ“ за името и ќе тврдат дека народот стои зад противуставната промена на името. Владата ќе продолжи да шлајфува во место, се до корпата од Брисел во Јуни и недобивањето на датум за преговори, за што секако Стево и Заев ќе го обвинат Мицкоски, односно Груевски.

Автор: Пацифист

KARIERA DAYS vol.3 Агенда: Целосна програма за 15 и 16 мај во East Gate Mall

Подготвени сте за кариерен пресврт? На 15 и 16 мај, East Gate Mall се трансформира во динамичен лавиринт каде секоја патека води до нови професионални хоризонти. Оваа агенда не е само распоред на часови, туку твоја лична мапа за навигација низ најдобрите можности на пазарот на труд.

Погледни што те очекува и планирај го твоето време паметно:

📅 ДЕН 1 | Петок, 15 Мај: Први чекори и инспирација

13:00 – 18:00 | Посета на штандови

Ова е твоето време за директен контакт. Искористи го целиот попладневен термин за разговор со претставниците на водечките компании, дознај ги нивните внатрешни култури и информирај се за активните огласи во живо.

14:00 – 15:00 | Кариерни совети: Твојот професионален компас

Приклучи се на сесиите за советување каде експерти ќе ти помогнат да го средиш твоето CV и да добиеш насоки како да се претставиш во најдобро светло пред работодавците.

16:00 – 16:30 | Тркало на среќата: Награди за храбрите истражувачи

Малку адреналин и многу изненадувања! Заврши го првиот ден со позитивна енергија и вредни подароци.

📅 ДЕН 2 | Сабота, 16 Мај: Акција и нови почетоци

12:00 – 18:00 | Продолжување на потрагата (Посета на штандови)

Ако пропушти некоја компанија првиот ден, денес е шансата да го надополниш тоа. Лавиринтот е отворен за сите нови конекции.

13:00 – 13:30 | Тркало на среќата: Прва доза изненадувања

Започни го вториот ден со нова шанса за добивка пред да се впуштиш во најинтензивниот дел од денот.

14:00 – 15:30 | Speed Interview: Брза патека до работа

Ова е „срцето“ на лавиринтот! Искористи ги овие 90 минути за кратки, но клучни интервјуа со работодавците. Биди концизен, биди подготвен и остави впечаток за само неколку минути.

16:00 – 17:00 | Кариерни совети: Финални стратегии

Заврши го твоето патување со дополнителни консултации и одговори на сите дилеми кои ти се појавиле за време на настанот.

Зошто да бидеш дел од KARIERA DAYS vol.3?

Ова не е класичен настан за вработување ова е интерактивна платформа каде човечкиот контакт е во центарот. Без разлика дали бараш прва работа, промена на кариерата или само сакаш да ја почувствуваш пулсацијата на пазарот, „Лавиринтот на можности“ е местото каде треба да бидеш.

Влези во лавиринтот и пронајди го својот излез кон успехот!
Регистрирајте ја вашата компанија ТУКА 

Успешно реализиран настанот Global HR Vision во организација на KARIERA.mk

Настанот Global HR Vision, во организација на KARIERA.mk, кој се одржа на 23 април во престижниот Skopje Marriott Hotel, беше успешно реализиран и уште еднаш потврди дека HR заедницата во регионот има силен капацитет за развој, иновации и меѓусебна соработка.

Овој настан претставуваше значајна платформа за поврзување на HR професионалци, менаџери и лидери од различни индустрии, со цел размена на знаење, искуства и најдобри практики. Програмата беше внимателно креирана за да одговори на актуелните предизвици со кои се соочува современиот пазар на труд од трансформацијата на работните места под влијание на технологијата, до градењето одржливи организациски култури и привлекување и задржување на таленти.

Особена вредност на настанот му дадоа врвните говорници: Nadina Tyropolis, Majda Berislavić, Harbir Singh Rissam, Peter Spannagl и Ilona Popczyk. Со својата експертиза, професионален пристап и инспиративни излагања, тие понудија длабоки увиди и практични насоки кои учесниците ќе можат директно да ги применат во своето работење. Нивниот придонес беше клучен за креирање на динамична и ангажирачка атмосфера, која поттикна дискусии и отвори нови перспективи за иднината на HR функцијата.

Воедно, би сакале да изразиме искрена благодарност до нашите партнери и спонзори: Motivi Employments, Titan Usje, Pikasa Analytics, Sparkasse Bank AD Skopje, Croatia Osiguruvanje, Alkaloid AD Skopje, Grand Kafa, Štark, Vineto HR и A1 Macedonia. Нивната доверба, поддршка и посветеност беа од суштинско значење за квалитетната организација и реализација на настанот.

Global HR Vision не е само настан, туку иницијатива која има за цел да ја поттикне трансформацијата на HR индустријата и да придонесе кон создавање поиновативна, поинклузивна и поефикасна работна средина. KARIERA.mk и понатаму ќе продолжи активно да инвестира во вакви проекти, со цел да обезбеди континуиран развој на професионалната заедница и да создава можности за вмрежување, учење и раст.

Им благодариме на сите учесници што беа дел од ова искуство и придонесоа Global HR Vision 2026 да биде настан кој ќе се памети: EVN, Van Hool, WIK Macedonia, Raguza, Varus, Produkcija Perspektiva, UNIJA ETL ACCOUNTING, ASEE BSS, KIEL Macedonia, Law Office Tošić & Jevtić, Foxit, Alkaloid, A1, OIP, Makpetrol, Evrotip, TRIGLAV Insurance, Women in Tech, USJE, Halkban, Novo Nordisk Pharma, ATLANTIC ŠTARK, Grand Kafa, Eko Logistic Service, Silk Road Bank, Kromberg & Shubert, Maliqi Group, Vega, Special Eye Hospital DENICA, Via Pharm, Nova High School, Studio Moderna Tikvesh Vinary, Sparkasse Bank, Croatia Insurance, TTK Banka, Leoron, Motivi, Pikasa, AUE FON.

Ви благодариме за присуството и позитивната енергија!

Погледнете дел од атмосферата во продолжение, се гледаме на следниот настан!

Во прилог галерија од фотографии:

Втор говорник на Global HR Vision 2026: Надина Тирополис!

Во ера на постојани промени и непредвидливост, бизнис светот се соочува со клучно прашање: Како да изградиме организации кои не само што преживуваат, туку вистински напредуваат? Одговорот на ова прашање доаѓа со Надина Тирополис, визионер во областа на регенеративното лидерство и втор потврден говорник на претстојниот Global HR Vision 2026 во Скопје.

Од глобални гиганти до трансформативни промени

Патот на Надина е обележан со повеќе од 15 години искуство во врвот на светската бизнис елита. Работејќи за култни брендови како Gucci, adidas и Sephora, таа имаше уникатна можност да ги навигира комплексните стратешки иницијативи на повеќе меѓународни пазари. Ова искуство не е само листа на имиња во нејзиното портфолио, тоа е темелот врз кој таа ја изгради својата експертиза за тоа како функционираат големите системи и каде најчесто се појавуваат пукнатините во традиционалното управување.

Токму таа длабока инволвираност во корпоративниот свет ја доведе до клучниот увид: традиционалните модели на перформанс веќе не се доволни.

Денес, како основач на Dara Impact, Надина се фокусира на концептот на регенеративно лидерство. Наместо фокусирање исклучиво на екстракција на максимум од вработените (што често води до „burnout“ и стагнација), нејзиниот пристап се залага за создавање на „живи“ системи.

Нејзината работа е насочена кон лидери и организации кои сакаат да излезат од комфорната зона на краткорочните бројки и да изградат:

  • Долгорочна човечка и организациска отпорност: Способност за брзо закрепнување и адаптација по кризи.
  • Усогласување на вредностите: Креирање на средина каде личните вредности на вработените и целите на компанијата се во совршена симбиоза.
  • Култура на доверба: Трансформирање на работните места во простори каде психолошката безбедност е гориво за иновација.

Зошто нејзиното учество на Global HR Vision 2026 е клучно?

Присуството на Надина Тирополис на сцената во Скопје на 23 април е ретка можност за сите HR професионалци и бизнис лидери да се запознаат со методологии кои ги надминуваат стандардните обуки за менаџмент. Таа не нуди само теории, туку практични алатки за тоа како целта, довербата и врвните резултати да станат меѓусебно поврзани и самоодржливи.

Популарно