Се смееме на кловнови, а живееме во циркуз

Напиши

на 9.2016

Најтешко ми е да напишам текст кога причината или провокацијата за истиот е многу очигледна. Не ми се седнува на тастатура, ма ни уста не ми се отвара, затоа што мислам дека заклучокот е многу очигледен и секој клик на мојот компјутер непотребен потег. Така беше и вчера, по објавувањето на целосната верзија од болното интервју на специјалната обвинителка Катица Јанева. Но, како и многупати досега, и вчера бев разочаран од најчитаните колумнисти во државава. Од новинари, до експерти, сите го промашија (мојот) заклучокот.

Повеќето од текстовите се сведоа на напади на Јанева, а мал број вината се обиде да ја најде во МТВ или во оние кои ја објавија снимката. И толку! Да бидеме на чисто, обвинителката од Гевгелија и без ова интервју јасно покажа со колкав интелектуален капацитет располага. Интервјуто воопшто не беше шокантно, ниту изненадувачко, туку очекувано. Жената веќе неколку месеци се мачи да прочита два реда на секој прес на СЈО. Не паметам дека барем еднаш се задржала подогло од 20 миннути (потебно време да ги прочита двата реда) на било која дешавка во СЈО. Зошто се сега сите толку изненадени, мене не ми е јасно. За мене не беше чудно ниту интервјуто со договорени прашања. Сите новинари знаат дека помина времето кога било кој новинар на договорено интервју смееше да изненади со свое прашање. Ако нешто ме чуди од гостувањето на Јанева во МТВ е дека јавниот сервис и покрај квалитетот на интервјуто се реши истото да го сподели со публиката. Па не е проблемот само во тоа што Катица не успеа да прочита три збора без да се збуни и што мораше да одат кадри од собрание и што ти не, туку во тоа што Јанева не одговори на ниту едно од договорените поставени прашања. Кој и го спремал листот? Ги договориле прашањата и спремиле одговори, но прашњата и одговорите немаат врска едни со други?! Па дај бре луѓе, за што ве плаќаат?

Сепак, интервјуто, без разлика дали сте го очекувале или ве шокирало, е најмал проблем. Проблемот е што токму институцијата водена од Јанева е столбот за решавање на политичката криза во Македонија. Политичките лидери во Македонија токму на неа и ја доверија задачата на „Специјална“. Токму на обвинителка од Гевгелија и ги предадоа прислушкуваните разговори! Зошто? Кои критериуми ги исполни? Зошто за неа гласаше собранието? Што тие видоа во жената што има сериозен проблем да прочита закон, а камо ли да го научи? На јавноста и требаше само еден прес на СЈО за да сфати дека специјалната е навистина специјална, а елитата во македонската политика го скрши уставот за да ја изгласа! Кое им е оправдувањето? Каков впечаток остава оваа жена на средба со амбасадори? Ако македонскиот го владее на овој левел, можам да го замислам англискиот.

Катица нема капацитет ниту средно училиште да заврши, но нема ни обврска на мене (обичниот граѓанин) да ми се правда. Јас не ја избрав. Не скрши устав за на чело на неуставна институција да постави тотално неспособна личност. Тоа го направија оние кои народот во Макеоднија ги избра. Едните ја предложија, другите ја прифатија, а сите заедни ја изгласаа. Нели чувствувате сега одговорност? Гледам вчера една пратеничка вели дека Јанева е срам за оваа држава! Госпоѓо вие ова сериозно? Вие ја ГЛАСАВТЕ!!! Не е Катица крива! Таа сирота уште не знае дека нејзини поколенија ќе бидат обележани од срамот што им го приредува, но вие знаевте кого гласате. Одговорноста е кај вас за овој срам! Каква порака му праќате на светот? Каква порака праќате кај младите во Македонија? Дека и не мора да знаат да читаат за да добијат функција? Дека одговорноста може да се префрли на марионета без капацитет да направи избор? Го погазивте уставот и предадовте моќ на кловн на кој сега цела Македонија, вклучувајќи ве и вас, му се смее?

Смеата ќе заврши. Шокот од интервјуто ќе помине. Катица ќе се крие од микрофони, а МТВ ќе направи нови (подобри) интервјуа. СЈО ќе продолжи со неуставното функционирање, политичарите ќе си ја префрлаат одговорноста едни на други. Ќе дојде и 11ти Декември. Можеби ќе има и избори.... и ништо нема да се смени. Тоа е шокот во кој сме веќе 25 години. Се смееме на кловнови, а живееме во циркуз.

Автор: Пацифист

7000 зачленети компании на KARIERA.mk!

Од терен Напиши Се и сешто Вести ЗаСЕ ТВ Анкети Промоција ЗаСе Премиум

пред една недела

Со огромна гордост објавуваме уште еден значаен успех, 7000 зачленети компании на KARIERA.mk!

Овој успех не е само бројка, туку доказ за довербата што ја градиме со години заедно со македонската бизнис заедница. KARIERA.mk денес е многу повеќе од платформа за огласи тоа е целосен HR екосистем кој ги поврзува компаниите и барателите на работа.

Во изминатиот период, континуирано инвестиравме во иновации и нови решенија:

HR scanner - стратешка и аналитичка алатка која го трансформира управувањето со човечки ресурси
KARIERA AI - паметни технологии за побрзо и попрецизно пронаоѓање кандидати
KARIERA настани - eдукативни работилници каде што експерти од индустријата споделуваат знаењa, искуства и практични стратегии
KARIERA Hub - центар за знаење, ресурси и кариерен развој
MojaKARIERA - платформа за физички лица што овозможува полесно поврзување, вмрежување и пристап до нови кариерни можности

Секој чекор напред е резултат на заедничка визија модерен, ефикасен и поврзан пазар на труд.

Зад оваа бројка стои силна заедница:

Илјадници реализирани вработувања
Континуиран раст на активни огласи
Вмрежување на компаниите и физичките лица на едно место
Поддршка во секој чекор од кариерниот пат

Нашата мисија останува иста да бидеме мост помеѓу компаниите и талентите, но и да создадеме простор каде што можностите и луѓето се среќаваат.

Голема благодарност до сите 7000 компании и илјадниците корисници кои се дел од KARIERA.mk. Ова е заеднички успех!

Продолжуваме уште посилно со нови алатки, повеќе можности и уште подобро вмрежување помеѓу компаниите и луѓето.

KARIERA DAYS vol.3 Агенда: Целосна програма за 15 и 16 мај во East Gate Mall

Од терен Напиши Се и сешто Вести ЗаСЕ ТВ Анкети Промоција ЗаСе Премиум

пред 2 недели

Подготвени сте за кариерен пресврт? На 15 и 16 мај, East Gate Mall се трансформира во динамичен лавиринт каде секоја патека води до нови професионални хоризонти. Оваа агенда не е само распоред на часови, туку твоја лична мапа за навигација низ најдобрите можности на пазарот на труд.

Погледни што те очекува и планирај го твоето време паметно:

📅 ДЕН 1 | Петок, 15 Мај: Први чекори и инспирација

13:00 – 18:00 | Посета на штандови

Ова е твоето време за директен контакт. Искористи го целиот попладневен термин за разговор со претставниците на водечките компании, дознај ги нивните внатрешни култури и информирај се за активните огласи во живо.

14:00 – 15:00 | Кариерни совети: Твојот професионален компас

Приклучи се на сесиите за советување каде експерти ќе ти помогнат да го средиш твоето CV и да добиеш насоки како да се претставиш во најдобро светло пред работодавците.

16:00 – 16:30 | Тркало на среќата: Награди за храбрите истражувачи

Малку адреналин и многу изненадувања! Заврши го првиот ден со позитивна енергија и вредни подароци.

📅 ДЕН 2 | Сабота, 16 Мај: Акција и нови почетоци

12:00 – 18:00 | Продолжување на потрагата (Посета на штандови)

Ако пропушти некоја компанија првиот ден, денес е шансата да го надополниш тоа. Лавиринтот е отворен за сите нови конекции.

13:00 – 13:30 | Тркало на среќата: Прва доза изненадувања

Започни го вториот ден со нова шанса за добивка пред да се впуштиш во најинтензивниот дел од денот.

14:00 – 15:30 | Speed Interview: Брза патека до работа

Ова е „срцето“ на лавиринтот! Искористи ги овие 90 минути за кратки, но клучни интервјуа со работодавците. Биди концизен, биди подготвен и остави впечаток за само неколку минути.

16:00 – 17:00 | Кариерни совети: Финални стратегии

Заврши го твоето патување со дополнителни консултации и одговори на сите дилеми кои ти се појавиле за време на настанот.

Зошто да бидеш дел од KARIERA DAYS vol.3?

Ова не е класичен настан за вработување ова е интерактивна платформа каде човечкиот контакт е во центарот. Без разлика дали бараш прва работа, промена на кариерата или само сакаш да ја почувствуваш пулсацијата на пазарот, „Лавиринтот на можности“ е местото каде треба да бидеш.

Влези во лавиринтот и пронајди го својот излез кон успехот!
Регистрирајте ја вашата компанија ТУКА

Успешно реализиран настанот Global HR Vision во организација на KARIERA.mk

Од терен Напиши Се и сешто Вести ЗаСЕ ТВ Анкети Промоција ЗаСе Премиум

пред 3 недели

Настанот Global HR Vision, во организација на KARIERA.mk, кој се одржа на 23 април во престижниот Skopje Marriott Hotel, беше успешно реализиран и уште еднаш потврди дека HR заедницата во регионот има силен капацитет за развој, иновации и меѓусебна соработка.

Овој настан претставуваше значајна платформа за поврзување на HR професионалци, менаџери и лидери од различни индустрии, со цел размена на знаење, искуства и најдобри практики. Програмата беше внимателно креирана за да одговори на актуелните предизвици со кои се соочува современиот пазар на труд од трансформацијата на работните места под влијание на технологијата, до градењето одржливи организациски култури и привлекување и задржување на таленти.

Особена вредност на настанот му дадоа врвните говорници: Nadina Tyropolis, Majda Berislavić, Harbir Singh Rissam, Peter Spannagl и Ilona Popczyk. Со својата експертиза, професионален пристап и инспиративни излагања, тие понудија длабоки увиди и практични насоки кои учесниците ќе можат директно да ги применат во своето работење. Нивниот придонес беше клучен за креирање на динамична и ангажирачка атмосфера, која поттикна дискусии и отвори нови перспективи за иднината на HR функцијата.

Воедно, би сакале да изразиме искрена благодарност до нашите партнери и спонзори: Motivi Employments, Titan Usje, Pikasa Analytics, Sparkasse Bank AD Skopje, Croatia Osiguruvanje, Alkaloid AD Skopje, Grand Kafa, Štark, Vineto HR и A1 Macedonia. Нивната доверба, поддршка и посветеност беа од суштинско значење за квалитетната организација и реализација на настанот.

Global HR Vision не е само настан, туку иницијатива која има за цел да ја поттикне трансформацијата на HR индустријата и да придонесе кон создавање поиновативна, поинклузивна и поефикасна работна средина. KARIERA.mk и понатаму ќе продолжи активно да инвестира во вакви проекти, со цел да обезбеди континуиран развој на професионалната заедница и да создава можности за вмрежување, учење и раст.

Им благодариме на сите учесници што беа дел од ова искуство и придонесоа Global HR Vision 2026 да биде настан кој ќе се памети: EVN, Van Hool, WIK Macedonia, Raguza, Varus, Produkcija Perspektiva, UNIJA ETL ACCOUNTING, ASEE BSS, KIEL Macedonia, Law Office Tošić & Jevtić, Foxit, Alkaloid, A1, OIP, Makpetrol, Evrotip, TRIGLAV Insurance, Women in Tech, USJE, Halkban, Novo Nordisk Pharma, ATLANTIC ŠTARK, Grand Kafa, Eko Logistic Service, Silk Road Bank, Kromberg & Shubert, Maliqi Group, Vega, Special Eye Hospital DENICA, Via Pharm, Nova High School, Studio Moderna Tikvesh Vinary, Sparkasse Bank, Croatia Insurance, TTK Banka, Leoron, Motivi, Pikasa, AUE FON.

Ви благодариме за присуството и позитивната енергија!

Погледнете дел од атмосферата во продолжение, се гледаме на следниот настан!

Во прилог галерија од фотографии: