Турците во Бугарија бараат двојазичност - бугарските академици со остри критики

Градоначалник на една мала турска општина во Бугарија пред парламентарните избори во оваа земја побара турскиот јазик да биде втор официјален јазик во државата. Веднаш стигнаа и реакциите на бугарските академици дека ова барање претставува сериозна закана за Бугарија испровоцирана од Турција.

Омер Фарук Челик, градоначалникот на општина Шехзаделер ги повика внатрешно раселените лица на 26 март масовно да гласаат за тоа Турците во Бугарија да станат помоќни, турскиот јазик да стане официјален, јави дописникот на БГНЕС.

Фарук Челик е градоначалник на општина Шехзаделер во југозападната провинција Маниса. Тој за денот на гласањето ветува бесплатен превоз за гласачите до гласачките места низ вилаетот. Тој бара на изборите на 26 март Турците во Бугарија да бидат посилни и сериозно да се залагаат за правата на Турците и муслиманите во Бугарија.

„Сметам дека граѓаните на Турција и Бугарија, оние со двојно државјанство, треба да направат сѐ што е во негова моќ. Овие избори во Бугарија се од огромно значење, имаме информации дека во цела Турција се прават напори за овие избори", изјави градоначалникот Фарук Челик. Тој ги повика сите иселеници во Турција, како и сите Турци во Бугарија, браќа по националност и религија, да го искористат своето право на глас. А по изборите, Турците ќе бидат многу посилни и турскиот јазик треба да биде прогласен за официјален јазик, рече Челик.

На овие најави веднаш реагираше академикот Георги Марков. Тој во колумна за БГНЕС напиша дека ова барање значи сериозна закана за Бугарија од Турција.

„Обидот во Бугарија во употреба да има втор официјален јазик е стара стратегија на Република Турција за мешање во внатрешните работи на земјата. Анкара создаде две партии во Бугарија и тие тука се петта колона. МНР веднаш треба да врачи протестна нота. Не може да се правиме дека не знаеме дека турската пропаганда во Бугарија нанесува сериозни штети“, напиша меѓу другото Марков.

Изгради успешен бизнис и силен тим – инспиративен разговор во четвртата епизода на „На Каде Одиме?“ со Павле Зимбаков

Во четвртата епизода на „На Каде Одиме?“ ни гостува Павле Зимбаков – искусен консултант и коуч кој со своето знаење и искуство помага професионалци и компании да го остварат својот целосен потенцијал

Со Павле зборуваме за тоа што е вистински клучно за успехот и како да се гради кариера во динамичниот и брз свет на денешното работење. Тој ни открива колку е значајно да се вложува во тимбилдингот и изградбата на силни, мотивирани тимови, како и за тоа како компаниите кои инвестираат во едукација на своите вработени создаваат стабилна и одржлива иднина.

Во разговорот Павле истакнува дека златното правило на комуникацијата со клиенти не е само теорија – туку практична алатка која помага да се изгради доверба, долгорочни односи и вистинска вредност за бизнисот. Со конкретни примери од корпоративниот свет, тој нуди совети кои секој може да ги применува за да го подобри тимот, компанијата и сопствениот професионален развој.

Овој разговор е инспиративен, полн со практични совети и уникатна гледна точка од експерт кој секојдневно го применува своето знаење за да креира успешни бизниси и мотивирани тимови.

🎧 Епизодата е достапна на YouTube и Spotify:

KARIERA.mk слави 9 години!

Оваа година KARIERA.mk слави 9 години постоење! 🎂

За нас, овие години значат многу повеќе од бројка, тие претставуваат заедница која расте, се развива и создава илјадници нови кариерни приказни.

🌟 9 години поврзуваме луѓе, компании и создаваме можности

Во изминатиот период, дојдовме до бројки кои ни го исполнуваат срцето и ни ја потврдуваат мисијата:

✔️ Над 240.000 зачленети корисници на платформата

✔️ Повеќе од 6.700 зачленети компании 

✔️ Илјадници нови вработувања секоја година

✔️ Растечки број алатки, услуги и поддршка за кандидати и HR професионалци

✔️ Успешни настани, работилници и Career Days кои ги поврзуваат барателите на работа со компаниите

Секој оглас, секое испратено CV, секое ново вработување е дел од приказната што ја пишуваме заедно.

KARIERA.mk денес е многу повеќе од веб-сајт за огласи за работа.

Во последните 12 месеци ја проширивме нашата понуда и ја продлабочивме поддршката за компаниите и кандидатите:

  • Нова генерација на алатки за HR и селекција
  • Подобрена MojaKARIERA зона за кандидатите
  • Подобрена иновативната алатка HR Scanner, која го трансформира начинот на регрутација
  • Преку Career Days, работилници и HR настани, поврзуваме заедници и градиме поуспешен пазар на труд
  • Содржини, трендови, поддршка и професионален развој на едно место

❤️ 9 години доверба, поддршка и инспирација

Нашата најголема сила се луѓето, кандидатите кои ја почнуваат својата приказна, компаниите што градат тимови и партнерите што веруваат во нас.

Ви благодариме што 9 години нѐ правите дел од најважните професионални моменти.

🎯 Ова е само почеток

Влегуваме во свечениот 10-ти јубилеј со огромна мотивација, да креираме уште повеќе можности, уште подобри алатки и уште посилна заедница.

Среќен 9-ти роденден, KARIERA.mk!

Да продолжиме да создадеме успешни приказни, заедно. 🎉💼✨

KARIERA.mk слави 9 години!

Оваа година KARIERA.mk слави 9 години постоење! 🎂

За нас, овие години значат многу повеќе од бројка, тие претставуваат заедница која расте, се развива и создава илјадници нови кариерни приказни.

🌟 9 години поврзуваме луѓе, компании и создаваме можности

Во изминатиот период, дојдовме до бројки кои ни го исполнуваат срцето и ни ја потврдуваат мисијата:

✔️ Над 240.000 зачленети корисници на платформата

✔️ Повеќе од 6.700 зачленети компании 

✔️ Илјадници нови вработувања секоја година

✔️ Растечки број алатки, услуги и поддршка за кандидати и HR професионалци

✔️ Успешни настани, работилници и Career Days кои ги поврзуваат барателите на работа со компаниите

Секој оглас, секое испратено CV, секое ново вработување е дел од приказната што ја пишуваме заедно.

KARIERA.mk денес е многу повеќе од веб-сајт за огласи за работа.

Во последните 12 месеци ја проширивме нашата понуда и ја продлабочивме поддршката за компаниите и кандидатите:

  • Нова генерација на алатки за HR и селекција
  • Подобрена MojaKARIERA зона за кандидатите
  • Подобрена иновативната алатка HR Scanner, која го трансформира начинот на регрутација
  • Преку Career Days, работилници и HR настани, поврзуваме заедници и градиме поуспешен пазар на труд
  • Содржини, трендови, поддршка и професионален развој на едно место

❤️ 9 години доверба, поддршка и инспирација

Нашата најголема сила се луѓето, кандидатите кои ја почнуваат својата приказна, компаниите што градат тимови и партнерите што веруваат во нас.

Ви благодариме што 9 години нѐ правите дел од најважните професионални моменти.

🎯 Ова е само почеток

Влегуваме во свечениот 10-ти јубилеј со огромна мотивација, да креираме уште повеќе можности, уште подобри алатки и уште посилна заедница.

Среќен 9-ти роденден, KARIERA.mk!

Да продолжиме да создадеме успешни приказни, заедно. 🎉💼✨

Популарно