Фотките од „црно бело“ Скопје

Од секогаш ме фасцинирале фотографии од старо Скопје и животот во него. Да можам, уште денеска би се вратил во тоа време да го почуствувам градот пред земјотресот. Да ја почуствувам СФРЈ во изградба, корзото, чаршијата... Не ме фацинираат само слики од Скопје од тоа време. Слично дејство врз мене имаат такви фотографии и од САД и било кој поголем град во светот. Црно белите фотки, можеби лажно, на некој начин ме тераат да поверувам дека во тоа време животот бил многу поедноставен и посреќен.

Влијание на мојата перцепција имаат и позитивните приказни од тоа време, но човек како човек, по 50 години ги помни само позитивните работи. Затоа и не сум сигурен дали навистина тогаш било полесно и посреќно. Она што со сигурност го знам е дека ние денеска живееме во најлудото време запишано во историјата. Ги разочаравме сите режисери и сценаристи кои 21 век на филмското платно го преставуваа како еутопија и невиден технолошки развој. Напредна медицина и речиси безсмртни луѓе. Технологијата се движи напред, но далеку сме од замисленото. Самиот податок дека нафтата е сеуште главен изор за енергија, доволно кажува. Да и медицината е напредната, но лек за рак или СИДА не е ниту близу. За еутопија и да не зборувам. Но, ова не најголемиот проблем. Најголемиот проблем е свеста на човештвото и намерното уништување на планетава, како да имаме уште неколку резерви.

За само еден месец, огромен пожар на Сибир и КАТАСТРОФА во Бразил и прашумите на Амазон. Горат белите дробови на планетава! Не е доволно што секоја година шумата драстично се намалува, затоа што индустријата ги јаде дрвата, туку сега изгоре територија речиси колку цела Европа! На интернет се појавија и видеа, на кои се гледа како пожарот намерно се зголемува со помош на хеликоптери кои ги дораспалуваат дрвата. Дали тие видеа се оригинални или монтажа, никој не може да ви каже со сигурност. До таму сме со технологијата и медиумите, до таму е свеста. Не дека порано светот не се соочувал со катастрофи, имало и светски војни, но барем се знаело кој е на страната на доброто, а кој на страната на злото. Ние не само што ги изгубивме тие вредности во денешницата, туку заборавивме дури и кој бил злобниот во минатото. Лани на прославата за победа над нацизмот, на фотографијата ја има и Меркел! Американците со години го слават геноцидот на стотици милиони Индијанци, а празникот го вилаат „Thanks giving“. Такава пародија ретко се гледа, но никој не ја осудува. Пред 10тина дена амерканскиот претседател побара да го купи Гренланд од Данска, а по одбивањето ја одложи својата посета на европската држава! 21 век, најмоќната држава во светот сака да си купи огромен осторв од Данска и никој тоа не го осудува! Нема никакви последици по Трамп! НИКАКВИ! Вчера, кралицата на Британија по барање на премиерот реши да го распушти парламентот за тој да може на свој начин да ја изнесе државата од Европската Унија. Да, референдум имаше и народот (излажан или не) гласаше за излез од унијата, но да го распуштиш парламентот, од кој и ти (премиерот) црпиш легитимитет, за да донесеш одлука САМ, е се, само демократија НЕ!

За кај нас, не ми се ни пишува. Поминаа 45 дена од денот кога Катица Јанева си даде или не си даде оставка, а Боки13 беше уапсен. Аферата „Рекет“ го собра целото внимание на јавноста, но јас немам ништо посебно да кажам. Пишав еднаш и толку. Не гледам причина да пишувам дека „специјалната“ била лош избор, тоа го знаев од првиот ден. Да пишувам дека Боки 13 е преварант, дека владата на Заев и цело СДСМ имаат синдром на Богови. Нема потреба! Сите кои релано ги гледале работите ова го знаат одамна, а оние кои верувале дека Заев е спасот за Македонија и дека „животот ќе дојде, за сите“, со тие не можам, ниту сакам да се разберам. Отсуството на капацитет, намерната неинформиранот, личната корист и омрзата направи добар дел од народот во Македонија слеп.  Мал дел сега наводно прогледуваат, но поголемиот се уште слепо го следи лидерот од струмичко Муртино. Лажгото кој упорно најавува војна против оние кои „лажат“. Педерот (како карактерна особина), кој се бори против педерите (карактерна особина). Жалосна е оваа слика во малава ни држава! Чувството на тага не ми го предизвикува Заев, ниту Јанева, Мицкоски, Груевски.... туку народот. Народот кој упорно се противи да ја преземе одговорноста и правото на владеење. Народот што не сака да биде народ, туку толпа на злоупотребени индивидуи. Да избор има, но држава не се гради со Твитер војна, ФБ коментари и јавувања во емисија на ТВ! Никој досега ниту изградил држава на тој начин, ниту ја одбранил. Нема ни ние.

Убави се тие црно бели фотки од старо Скопје. Зрачат со спокој и сплотеност на народот. Потсетуваат на општество со јасно дефинирани општествени норми и правила. Потсетуваат на едно време во кое било гордост да си Македонец. Наследник на Делчев, Кирил и Методиј, на Самоил, Александар.... Денеска има многу бои, но црвената и жолтата го губат сјајот. Оваа генерација ја губи својата битка кај нас и секаде во светот.

Автор: Пацифист

7000 зачленети компании на KARIERA.mk!

Со огромна гордост објавуваме уште еден значаен успех, 7000 зачленети компании на KARIERA.mk!

Овој успех не е само бројка, туку доказ за довербата што ја градиме со години заедно со македонската бизнис заедница. KARIERA.mk денес е многу повеќе од платформа за огласи тоа е целосен HR екосистем кој ги поврзува компаниите и барателите на работа.

Во изминатиот период, континуирано инвестиравме во иновации и нови решенија:

  • HR scanner - стратешка и аналитичка алатка која го трансформира управувањето со човечки ресурси
  • KARIERA AI - паметни технологии за побрзо и попрецизно пронаоѓање кандидати
  • KARIERA настани - eдукативни работилници каде што експерти од индустријата споделуваат знаењa, искуства и практични стратегии
  • KARIERA Hub - центар за знаење, ресурси и кариерен развој
  • MojaKARIERA - платформа за физички лица што овозможува полесно поврзување, вмрежување и пристап до нови кариерни можности

Секој чекор напред е резултат на заедничка визија модерен, ефикасен и поврзан пазар на труд.

Зад оваа бројка стои силна заедница:

  • Илјадници реализирани вработувања
  • Континуиран раст на активни огласи
  • Вмрежување на компаниите и физичките лица на едно место
  • Поддршка во секој чекор од кариерниот пат

Нашата мисија останува иста да бидеме мост помеѓу компаниите и талентите, но и да создадеме простор каде што можностите и луѓето се среќаваат.

Голема благодарност до сите 7000 компании и илјадниците корисници кои се дел од KARIERA.mk. Ова е заеднички успех!

Продолжуваме уште посилно со нови алатки, повеќе можности и уште подобро вмрежување помеѓу компаниите и луѓето. 

KARIERA DAYS vol.3 Агенда: Целосна програма за 15 и 16 мај во East Gate Mall

Подготвени сте за кариерен пресврт? На 15 и 16 мај, East Gate Mall се трансформира во динамичен лавиринт каде секоја патека води до нови професионални хоризонти. Оваа агенда не е само распоред на часови, туку твоја лична мапа за навигација низ најдобрите можности на пазарот на труд.

Погледни што те очекува и планирај го твоето време паметно:

📅 ДЕН 1 | Петок, 15 Мај: Први чекори и инспирација

13:00 – 18:00 | Посета на штандови

Ова е твоето време за директен контакт. Искористи го целиот попладневен термин за разговор со претставниците на водечките компании, дознај ги нивните внатрешни култури и информирај се за активните огласи во живо.

14:00 – 15:00 | Кариерни совети: Твојот професионален компас

Приклучи се на сесиите за советување каде експерти ќе ти помогнат да го средиш твоето CV и да добиеш насоки како да се претставиш во најдобро светло пред работодавците.

16:00 – 16:30 | Тркало на среќата: Награди за храбрите истражувачи

Малку адреналин и многу изненадувања! Заврши го првиот ден со позитивна енергија и вредни подароци.

📅 ДЕН 2 | Сабота, 16 Мај: Акција и нови почетоци

12:00 – 18:00 | Продолжување на потрагата (Посета на штандови)

Ако пропушти некоја компанија првиот ден, денес е шансата да го надополниш тоа. Лавиринтот е отворен за сите нови конекции.

13:00 – 13:30 | Тркало на среќата: Прва доза изненадувања

Започни го вториот ден со нова шанса за добивка пред да се впуштиш во најинтензивниот дел од денот.

14:00 – 15:30 | Speed Interview: Брза патека до работа

Ова е „срцето“ на лавиринтот! Искористи ги овие 90 минути за кратки, но клучни интервјуа со работодавците. Биди концизен, биди подготвен и остави впечаток за само неколку минути.

16:00 – 17:00 | Кариерни совети: Финални стратегии

Заврши го твоето патување со дополнителни консултации и одговори на сите дилеми кои ти се појавиле за време на настанот.

Зошто да бидеш дел од KARIERA DAYS vol.3?

Ова не е класичен настан за вработување ова е интерактивна платформа каде човечкиот контакт е во центарот. Без разлика дали бараш прва работа, промена на кариерата или само сакаш да ја почувствуваш пулсацијата на пазарот, „Лавиринтот на можности“ е местото каде треба да бидеш.

Влези во лавиринтот и пронајди го својот излез кон успехот!
Регистрирајте ја вашата компанија ТУКА 

Успешно реализиран настанот Global HR Vision во организација на KARIERA.mk

Настанот Global HR Vision, во организација на KARIERA.mk, кој се одржа на 23 април во престижниот Skopje Marriott Hotel, беше успешно реализиран и уште еднаш потврди дека HR заедницата во регионот има силен капацитет за развој, иновации и меѓусебна соработка.

Овој настан претставуваше значајна платформа за поврзување на HR професионалци, менаџери и лидери од различни индустрии, со цел размена на знаење, искуства и најдобри практики. Програмата беше внимателно креирана за да одговори на актуелните предизвици со кои се соочува современиот пазар на труд од трансформацијата на работните места под влијание на технологијата, до градењето одржливи организациски култури и привлекување и задржување на таленти.

Особена вредност на настанот му дадоа врвните говорници: Nadina Tyropolis, Majda Berislavić, Harbir Singh Rissam, Peter Spannagl и Ilona Popczyk. Со својата експертиза, професионален пристап и инспиративни излагања, тие понудија длабоки увиди и практични насоки кои учесниците ќе можат директно да ги применат во своето работење. Нивниот придонес беше клучен за креирање на динамична и ангажирачка атмосфера, која поттикна дискусии и отвори нови перспективи за иднината на HR функцијата.

Воедно, би сакале да изразиме искрена благодарност до нашите партнери и спонзори: Motivi Employments, Titan Usje, Pikasa Analytics, Sparkasse Bank AD Skopje, Croatia Osiguruvanje, Alkaloid AD Skopje, Grand Kafa, Štark, Vineto HR и A1 Macedonia. Нивната доверба, поддршка и посветеност беа од суштинско значење за квалитетната организација и реализација на настанот.

Global HR Vision не е само настан, туку иницијатива која има за цел да ја поттикне трансформацијата на HR индустријата и да придонесе кон создавање поиновативна, поинклузивна и поефикасна работна средина. KARIERA.mk и понатаму ќе продолжи активно да инвестира во вакви проекти, со цел да обезбеди континуиран развој на професионалната заедница и да создава можности за вмрежување, учење и раст.

Им благодариме на сите учесници што беа дел од ова искуство и придонесоа Global HR Vision 2026 да биде настан кој ќе се памети: EVN, Van Hool, WIK Macedonia, Raguza, Varus, Produkcija Perspektiva, UNIJA ETL ACCOUNTING, ASEE BSS, KIEL Macedonia, Law Office Tošić & Jevtić, Foxit, Alkaloid, A1, OIP, Makpetrol, Evrotip, TRIGLAV Insurance, Women in Tech, USJE, Halkban, Novo Nordisk Pharma, ATLANTIC ŠTARK, Grand Kafa, Eko Logistic Service, Silk Road Bank, Kromberg & Shubert, Maliqi Group, Vega, Special Eye Hospital DENICA, Via Pharm, Nova High School, Studio Moderna Tikvesh Vinary, Sparkasse Bank, Croatia Insurance, TTK Banka, Leoron, Motivi, Pikasa, AUE FON.

Ви благодариме за присуството и позитивната енергија!

Погледнете дел од атмосферата во продолжение, се гледаме на следниот настан!

Во прилог галерија од фотографии:

Популарно