35 починати лица и 387 нови случаи на Ковид-19

Министерството за здравство информира дека во последните 24 часа се направени 1176 тестирања, а регистрирани се 387 нови случаи на ковид-19 во: Скопје-174, Куманово-17,  Штип-19, Прилеп-12, Тетово-26, Велес-12, Битола-20, Охрид-1, Кавадарци-3, Гостивар-56, Гевгелија-1, Струмица-6, Крива Паланка-4, Радовиш-1, Крушево-3, Кочани-4, Пробиштип-2, Демир Хисар-1, Берово-1,  Валандово-2, Виница-1, Делчево-7, Свети Николе-7, Кичево-3, Неготино-4.  

Денеска Институтот за јавно здравје регистрира 528 оздравени пациенти од: Скопје-210, Куманово-35, Дебар-8, Штип-25, Прилеп-53, Тетово-38, Велес-26, Битола-3, Кавадарци-14, Гостивар-18, Гевгелија-5,  Струмица-19, Крива Паланка-6, Радовиш-3, Крушево-2, Кочани-12, Пробиштип-4, Македонски Брод-2, Берово-4, Валандово-3, Делчево-8, Кратово-6, Свети Николе-18, Неготино-6.

Починати се 35 лица, десет пациенти од Скопје (46, 68, 79, 76, 76, 73, 48, 66, 71 и 66г ), тројца од Куманово (67, 82 и 79г), еден од Штип (79г), двајца од Прилеп (68 и 69г), еден од Тетово (84г), еден од Велес (73г), двајца од Битола (88 и 77г), еден пациент од Охрид (82г), еден од Кавадарци (73г), четири пациенти од Гостивар (75, 73, 50 и 43г), еден од Дојран - ПЕ Гевгелија (65г), двајца од Струмица (48 и 75г), еден од Радовиш (76г), еден од Кочани (67г), двајца од Берово (70 и 53г) и двајца пациенти од Кичево (54 и 70г).

Вкупната бројка на ковид дијагностицирани во нашата земја од почетокот на епидемијата изнесува 55127, бројката на оздравени пациенти е 32894, на починати е 1546, а бројот на активни случаи изнесува 20687.

Од вчера се евидентираат три контрони теста, а според досега завршените епидемиолошки анализи во моментов дистрибуцијата по градови е следна:

• Скопје 24109, активни 9837

• Куманово 3444, активни 940

• Дебар 430, активни 87

• Штип 2439, активни 531

• Прилеп 2608, активни 965

• Тетово 3550, активни 989

• Струга 1283, активни 419

• Велес 1752, активни 770

• Битола 1722, активни 863

• Охрид 1399, активни 590

• Кавадарци 1059, активни 440

• Гостивар 2163, активни 793

• Гевгелија 658, активни 226 (49 лица од ПЕ Гевгелија се жители на Дојран, 118 на Богданци и 12 се странски државјани)

• Струмица 1556, активни 598

• Крива Паланка 393, активни 126

• Радовиш 388, активни 124

• Крушево 113, активни 71

• Кочани 1159, активни 324

• Пробиштип 322, активни 76

• Демир Хисар 173, активни 75

• Македонски Брод 145, активни 31

• Пехчево 95, активни 24

• Берово 335, активни 96

• Валандово 191, активни 72

• Виница 345, активни 182

• Делчево 400, активни 176 (108 лица од ПЕ Делчево се од Македонска Каменица)

• Кратово 144, активни 70

• Свети Николе 748, активни 222

• Кичево 1129, активни 518

• Ресен 402, активни 165

• Неготино 473, активни 287 (46 лица од ПЕ Неготино се жители на Демир Капија)

Направените 1176 теста се преку: ИЈЗ-595, ЦЈЗ Скопје-31, Авицена-0, Биотек-32, МАНУ -91,  Жан Митрев (Филип Втори)-156, Систина со PCR метода -222, лабораторија Лаор –0, Судска медицина-0, ЦЈЗ Битола-27, Инфективна клиника-3, ГАК-1, Синлаб-0, Ремедика-0, лабораторија болница Козле-0, ЈЗУ (рапид тест) -18, УК Пулмологија со алергологија –0, лаборатории од странство-0. Досега во земјата се направени вкупно 313.519 тестирања на Ковид -19.  

Активни случаи по општини Скопје денеска (по завршување на епидемиолошките анкети, може да има измена во дистрибуцијата по општини во Скопје)

• Чаир – 610

• Гази Баба – 1474

• Аеродром -1407

• Карпош – 1188

• Центар – 1180

• Кисела Вода – 1196

• Ѓорче Петров – 823

• Бутел - 552

• Шуто Оризари – 184

• Студеничани – 52

• Сарај – 151

• Арачиново -32

• Илинден – 244

• Сопиште – 66

• Чучер Сандево – 103

• Петровец –126

• Зелениково -73

• Странец – 173

• Нераспределен- 203

KARIERA.mk слави 9 години!

Оваа година KARIERA.mk слави 9 години постоење! 🎂

За нас, овие години значат многу повеќе од бројка, тие претставуваат заедница која расте, се развива и создава илјадници нови кариерни приказни.

🌟 9 години поврзуваме луѓе, компании и создаваме можности

Во изминатиот период, дојдовме до бројки кои ни го исполнуваат срцето и ни ја потврдуваат мисијата:

✔️ Над 240.000 зачленети корисници на платформата

✔️ Повеќе од 6.700 зачленети компании 

✔️ Илјадници нови вработувања секоја година

✔️ Растечки број алатки, услуги и поддршка за кандидати и HR професионалци

✔️ Успешни настани, работилници и Career Days кои ги поврзуваат барателите на работа со компаниите

Секој оглас, секое испратено CV, секое ново вработување е дел од приказната што ја пишуваме заедно.

KARIERA.mk денес е многу повеќе од веб-сајт за огласи за работа.

Во последните 12 месеци ја проширивме нашата понуда и ја продлабочивме поддршката за компаниите и кандидатите:

  • Нова генерација на алатки за HR и селекција
  • Подобрена MojaKARIERA зона за кандидатите
  • Подобрена иновативната алатка HR Scanner, која го трансформира начинот на регрутација
  • Преку Career Days, работилници и HR настани, поврзуваме заедници и градиме поуспешен пазар на труд
  • Содржини, трендови, поддршка и професионален развој на едно место

❤️ 9 години доверба, поддршка и инспирација

Нашата најголема сила се луѓето, кандидатите кои ја почнуваат својата приказна, компаниите што градат тимови и партнерите што веруваат во нас.

Ви благодариме што 9 години нѐ правите дел од најважните професионални моменти.

🎯 Ова е само почеток

Влегуваме во свечениот 10-ти јубилеј со огромна мотивација, да креираме уште повеќе можности, уште подобри алатки и уште посилна заедница.

Среќен 9-ти роденден, KARIERA.mk!

Да продолжиме да создадеме успешни приказни, заедно. 🎉💼✨

Јована Кртолица во третата епизода на „На каде одиме?“ тим лидер во Allianz Technology и Stakeholders Director во Women in Tech

Во третата епизода на подкастот „На каде одиме?“ имаме задоволство да разговараме со Јована Кртолица, тим лидер во Allianz Technology и Stakeholders Director во Women in Tech.

Јована ни открива како изгледа нејзиниот пат до ИТ секторот, како се гради кариера во технологијата и што значи да се биде лидер во динамична индустрија. Со години искуство во водење тимови, таа споделува кои се најголемите предизвици на една тим лидерка, како се мотивираат луѓето и како се справува со тешки ситуации за да тимот функционира на најдобар можен начин.

Еден од интересните делови од разговорот беше и споредбата на работната култура во Виена и во Македонија  – како различните пазари и организации ги обликуваат очекувањата, стилот на работа и начинот на кој се гради тимска динамика.

Ниту една дискусија за технологија денес не е комплетна без да се зборува за вештачката интелигенција. Јована зборува за влијанието на AI во работењето, како таа го менува секојдневието на компаниите и луѓето, и кои се можностите и предизвиците што ги носи за иднината на индустријата.

Ова е разговор што инспирира и предизвикува размислување. Јована ни покажува колку е важно жените да бидат гласни, видливи и активни во технолошкиот свет, но и како секој од нас може да го најде својот пат кон раст и напредок во ИТ и иновациите.

🎧 Епизодата е достапна на YouTube и Spotify:

Во втората епизода: „На Каде Одиме?“ Слушнете го Анис Сефиданис и откријте како иновациите ја менуваат иднината

Во втората епизода од нашиот подкаст ни гостува Анис Сефиданис – човек со инспиративна животна приказна. Тој е професор, претприемач, иноватор и визионер кој со својата работа и енергија ги мотивира младите да сонуваат поголеми соништа и да размислуваат подлабоко за иднината што ја создаваат.

Со Анис зборуваме за неговиот пат кон светот на роботиката, технологијата и иновациите, за тоа што го поттикнало да се посвети на овие области и како денес ги спојува науката, претприемништвото и образованието во едно.

Тој ни открива како изгледа неговиот пристап кон наставата и како успева да ги инспирира студентите да развиваат критичко и креативно размислување, наместо само да репродуцираат знаење. Анис зборува со страст за улогата на образованието во современото општество, за предизвиците со кои се соочуваат младите, но и за можностите што ги нуди дигиталното време во кое живееме.

Во разговорот се допираме и до темата која сè повеќе ја обликува нашата реалност – вештачката интелигенција. Анис нè поттикнува да размислиме како овој технолошки напредок ќе влијае врз општеството, работните места и начинот на кој учиме, комуницираме и создаваме.

Оваа епизода е повеќе од разговор – тоа е патување низ идеи, визии и инспирации. Ќе ве натера да се запрашате како изгледа иднината што ја посакуваме и која е нашата улога во нејзиното градење.

🎙️ Ако барате содржина што инспирира, предизвикува и отвора нови хоризонти – оваа епизода со Анис Сефиданис е вистинската дестинација за вас.
🎧 Епизодата е достапна на Youtube и Spotify:

Популарно