(Фото) Спасиле куче во Македонија од смрт и го пратиле во Англија на вдомување, таму го евтаназирале

Здружението за заштита на животните „Мали херои“ од Битола, во февруари месец спасиле куче кое било врзано за бандера со жица и оставено да умре. Откако успеале некако да го повратат во живот му нашле вдомувач во Англија и на 5 септември преку професионален транспорт го пратиле кај новите сопственици. Но од таму ги чекало шок откако дознале дека за кратко време време кучето што го пратиле било евтаназирано од новите сопственици.

„Ава беше подготвена за нов живот, далеку од минатото. Нашата радост немаше граници кога ѝ најдовме вдомувачка во Англија, која со нетрпение ја чекаше и со која бевме во комуникација скоро 2 месеци . Ја испративме Ава на 5 септември преку професионален и специјализиран транспорт за миленици - Слагор. После пет дена среќни повици и видеа , во кои Ава се гали со вдомувачката, одеднаш сè се прекина – сите контакти беа блокирани. Веднаш се ангажиравме преку нашата мрежа за поддршка (RBU) да се провери состојбата на лице место, и тогаш ја дознавме трагичната вест – Ава била еутанизирана .

Наводно, "За време на прошетка, Ава се исплашила и станала агресивна кон друго куче . Вдомувачката пробала да ја одвлече од другото куче, при што и самата стекнала повреди од страна на Ава" . Вдомувачката не го следеше протоколот за адаптација според кој на секое спасено куче, како и на Ава, му треба време за да се навикне на новото опкружување, да се опушти и декомпресира“, велат од здружението

Од таму додаваат дека ова е првпат да се соочат со трагедија во сите години на нивната работа и посочуваат дека досега имаат вдомено над 300 животни, кои денес живеат среќно во Англија, Шкотска и Германија.

Од „Мали Херои“ велат дека, секоја апликација која ја добиваат, внимателно се разгледува, а голем дел од апликациите и се одбиваат. Задолжително се прави homecheck, илјадници разговори, проценки, консултации меѓу членовите на здружението, се со цел да бидат 100% сигурни дека кучето ќе биде вдомено кај добар вдомувач. Од здружението посочуват дека ќе преземат правна постапка во Англија против вдомувачот.

„Секој вдомувач потпишува ДОГОВОР ЗА ВДОМУВАЊЕ , во кој е наведено дека при било кој проблем е ДОЛЖЕН ДА ГО ИЗВЕСТИ ЗДРУЖЕНИЕТО. Дури и во случај да не го сака повеќе кучето, имаме наведено 3 опции: да го преземе наш член на лице место, да се смести во локален шелтер или да се врати назад. Ваквата постапка на еутаназија, го прекршува договорот за вдомување и нашето здружение ќе ги искористи правно сите можности за да ја обелодени вистината за Ава и согласно законите во Англија, ќе ги преземеме сите мерки за да ја истераме правдата до крај“, велат од „Мали херои“.

Втор говорник на Global HR Vision 2026: Надина Тирополис!

Во ера на постојани промени и непредвидливост, бизнис светот се соочува со клучно прашање: Како да изградиме организации кои не само што преживуваат, туку вистински напредуваат? Одговорот на ова прашање доаѓа со Надина Тирополис, визионер во областа на регенеративното лидерство и втор потврден говорник на претстојниот Global HR Vision 2026 во Скопје.

Од глобални гиганти до трансформативни промени

Патот на Надина е обележан со повеќе од 15 години искуство во врвот на светската бизнис елита. Работејќи за култни брендови како Gucci, adidas и Sephora, таа имаше уникатна можност да ги навигира комплексните стратешки иницијативи на повеќе меѓународни пазари. Ова искуство не е само листа на имиња во нејзиното портфолио, тоа е темелот врз кој таа ја изгради својата експертиза за тоа како функционираат големите системи и каде најчесто се појавуваат пукнатините во традиционалното управување.

Токму таа длабока инволвираност во корпоративниот свет ја доведе до клучниот увид: традиционалните модели на перформанс веќе не се доволни.

Денес, како основач на Dara Impact, Надина се фокусира на концептот на регенеративно лидерство. Наместо фокусирање исклучиво на екстракција на максимум од вработените (што често води до „burnout“ и стагнација), нејзиниот пристап се залага за создавање на „живи“ системи.

Нејзината работа е насочена кон лидери и организации кои сакаат да излезат од комфорната зона на краткорочните бројки и да изградат:

  • Долгорочна човечка и организациска отпорност: Способност за брзо закрепнување и адаптација по кризи.
  • Усогласување на вредностите: Креирање на средина каде личните вредности на вработените и целите на компанијата се во совршена симбиоза.
  • Култура на доверба: Трансформирање на работните места во простори каде психолошката безбедност е гориво за иновација.

Зошто нејзиното учество на Global HR Vision 2026 е клучно?

Присуството на Надина Тирополис на сцената во Скопје на 23 април е ретка можност за сите HR професионалци и бизнис лидери да се запознаат со методологии кои ги надминуваат стандардните обуки за менаџмент. Таа не нуди само теории, туку практични алатки за тоа како целта, довербата и врвните резултати да станат меѓусебно поврзани и самоодржливи.

Религија.мк избира личност на годината на МПЦ-ОА

Религија.мк, годинава спорведува јавно гласање за избор на личност на годината меѓу владиците на МПЦ-ОА. На листата се сите архијереи, членовите на Синодот, викарните епископи и пенизионираните.

Гласањето трае до 09 јануари 2026 година.

За да гласате презетете го прашалникот од овој ЛИНК

. Зимата 2025–2026 ќе биде потопла од просекот, но со студени бранови и загаден воздух

Зимата што претстои се очекува да биде за околу еден степен потопла од повеќегодишниот просек, но со повремени студени бранови и изразена временска променливост, покажуваат најновите климатски очекувања. Според анализата на професорите Владо Спиридонов и Ивица Милевски, не се прогнозираат долготрајни екстремни студови, туку претежно умерено топло и динамично време.

Студени периоди со температури под нормалата се најавуваат од крајот на декември до средината на јануари, како и кон крајот на февруари. Во Скопје и Штип средните зимски температури ќе се движат меѓу 1 и 4 Целзиусови степени, додека на планините од 0 до -3 степени.

Според анализата, бројот на мразни денови ќе изнесува од 30 до 55 во низините и од 60 до 75 на планините. Ледените денови ќе бидат релативно ретки во низинските предели (од 5 до 15), но значително почести на планините, каде се очекуваат од 25 до 40 такви денови.

„Студени бранови со температури околу или под нормалните се најверојатни кон крајот на декември до средината на јануари и повторно кон крајот на февруари, но без сигнали за долготрајни или екстремни зимски студови“, наведуваат Спиридонов и Милевски.

Професорите предупредуваат и на зголемен ризик од магла и температурни инверзии во периоди со стабилно антициклонално време. Во вакви услови се очекува значително влошување на квалитетот на воздухот, особено во Скопската, Полошката и Струмичката котлина.

„Во целина, зимата 2025–2026 ќе биде потопла од просекот, динамична и со изразени краткотрајни зимски настани. Главните ризици ќе произлегуваат од временската променливост, кратките интензивни врнежни епизоди, снежните бури во планините и епизодите со многу лош квалитет на воздухот во котлините“, оценуваат климатолозите.

Популарно