(Фото) Спасиле куче во Македонија од смрт и го пратиле во Англија на вдомување, таму го евтаназирале

Здружението за заштита на животните „Мали херои“ од Битола, во февруари месец спасиле куче кое било врзано за бандера со жица и оставено да умре. Откако успеале некако да го повратат во живот му нашле вдомувач во Англија и на 5 септември преку професионален транспорт го пратиле кај новите сопственици. Но од таму ги чекало шок откако дознале дека за кратко време време кучето што го пратиле било евтаназирано од новите сопственици.

„Ава беше подготвена за нов живот, далеку од минатото. Нашата радост немаше граници кога ѝ најдовме вдомувачка во Англија, која со нетрпение ја чекаше и со која бевме во комуникација скоро 2 месеци . Ја испративме Ава на 5 септември преку професионален и специјализиран транспорт за миленици - Слагор. После пет дена среќни повици и видеа , во кои Ава се гали со вдомувачката, одеднаш сè се прекина – сите контакти беа блокирани. Веднаш се ангажиравме преку нашата мрежа за поддршка (RBU) да се провери состојбата на лице место, и тогаш ја дознавме трагичната вест – Ава била еутанизирана .

Наводно, "За време на прошетка, Ава се исплашила и станала агресивна кон друго куче . Вдомувачката пробала да ја одвлече од другото куче, при што и самата стекнала повреди од страна на Ава" . Вдомувачката не го следеше протоколот за адаптација според кој на секое спасено куче, како и на Ава, му треба време за да се навикне на новото опкружување, да се опушти и декомпресира“, велат од здружението

Од таму додаваат дека ова е првпат да се соочат со трагедија во сите години на нивната работа и посочуваат дека досега имаат вдомено над 300 животни, кои денес живеат среќно во Англија, Шкотска и Германија.

Од „Мали Херои“ велат дека, секоја апликација која ја добиваат, внимателно се разгледува, а голем дел од апликациите и се одбиваат. Задолжително се прави homecheck, илјадници разговори, проценки, консултации меѓу членовите на здружението, се со цел да бидат 100% сигурни дека кучето ќе биде вдомено кај добар вдомувач. Од здружението посочуват дека ќе преземат правна постапка во Англија против вдомувачот.

„Секој вдомувач потпишува ДОГОВОР ЗА ВДОМУВАЊЕ , во кој е наведено дека при било кој проблем е ДОЛЖЕН ДА ГО ИЗВЕСТИ ЗДРУЖЕНИЕТО. Дури и во случај да не го сака повеќе кучето, имаме наведено 3 опции: да го преземе наш член на лице место, да се смести во локален шелтер или да се врати назад. Ваквата постапка на еутаназија, го прекршува договорот за вдомување и нашето здружение ќе ги искористи правно сите можности за да ја обелодени вистината за Ава и согласно законите во Англија, ќе ги преземеме сите мерки за да ја истераме правдата до крај“, велат од „Мали херои“.

Баланс меѓу работа и живот: Кога можете да побарате скратено работно време?

Во брзиот свет во кој живееме, балансирањето помеѓу професионалните обврски и личниот живот станува сè поважно. Скратеното работно време е еден од начините како вработените можат да го постигнат овој баланс - а тоа не е само добробит за работниците, туку и за општеството во целина.

Кога имате право на скратено работно време?

Во Македонија, правото на скратено работно време е регулирано со Законот за работни односи. Вработениот има право да побара скратено работно време во следниве ситуации:

  • Трудничко или породилно отсуство (и по неговото завршување, заради продолжување на грижа за детето).
  • Родител на дете до 3-годишна возраст или дете со посебни потреби.
  • Лица со утврдена инвалидност или хронична болест, ако тоа го препорачува лекар.
  • Грижа за болен член на потесното семејство, според лекарски доказ.

Секое барање мора да биде поткрепено со соодветна документација, а работодавачот е должен да го разгледа и да даде одговор во законски рок.

Кои се бенефитите од скратеното работно време?

За вработените:

  • Подобро ментално здравје - Помалку работни часови значат повеќе време за одмор, семејство, пријатели и хобија.
  • Зголемена продуктивност - Истражувањата покажуваат дека луѓето кои работат пократко, често се поефикасни во работното време.
  • Поддршка за родители - Мајките и татковците имаат реална можност да бидат повеќе присутни во животот на своите деца.
  • Поголема флексибилност - Работниците можат полесно да менаџираат приватни обврски (на пр. лекари, училишни активности и сл.)

За работодавачите:

  • Повисока лојалност од вработените - Кога компанијата покажува разбирање, вработените се помотивирани.
  • Помал отсутен кадар - Скратеното работно време често резултира со помалку боледувања и стрес.
  • Позитивен имиџ на пазарот на труд - Компаниите кои нудат флексибилност се попривлечни за нови таленти.

За општеството:

  • Поддршка за семејства и раѓање деца - Младите семејства полесно се одлучуваат на потомство кога имаат реална поддршка.
  • Инклузија на ранливи групи - Лица со здравствени предизвици полесно остануваат или се враќаат на работа.
  • Намалување на иселувањето - Со подобри работни услови, граѓаните имаат повеќе причини да останат и да придонесуваат дома.

Како да побарате скратено работно време?

  • Проверете дали спаѓате во некоја од законски утврдените категории.
  • Соберете ја потребната документација (на пр. лекарско мислење, извод од матична книга на родени итн.)
  • Поднесете барање до работодавачот во писмена форма.
  • Чекајте одговор од работодавачот, кој е должен да одговори во разумен рок.

Скратеното работно време не е само привилегија тоа е алатка за подобар живот. Со негова примена, се гради порамнотежено општество во кое човекот не е само работна сила, туку и родител, граѓанин и поединец со лични потреби. Со повеќе поддршка и информираност, и работниците и работодавачите во Македонија можат да добијат не губејќи продуктивност, туку градејќи стабилност.

Се уште не можете да ја пронајдете вашата идеална кариера, прочитајте и за: Водич за избор на професија според вашите вештини и интереси

Како си поминавме на Brainster Job Fair?

Со задоволство учествувавме на второто издание на Brainster x Brainster Next факултет Job Fair – настан кој не само што го исполни просторот со ентузијазам, туку и со надеж за нови почетоци. 💯

Веднаш се почувствува возбудата кај посетителите: безброј млади и талентирани кандидати, полни со идеи и мотивација, кои се подготвени да направат храбар чекор напред во својата професионална приказна. 🤩

Разговаравме со нив за нивните размислувања околу пазарот на труд, за праксите и можностите кои ги гледаат за себе – а ние, како KARIERA.mk, со задоволство споделивме совети и насоки за тоа како да ја пронајдат вистинската можност и како ние можеме да им помогнеме на тој пат.

Посебно ни беше драго што на саемот се сретнавме со голем број наши соработници и реномирани компании кои, исто како и ние, беа таму со истата мисија – да отворат врати за нови таленти и да ја збогатат професионалната сцена со свежа енергија и нови перспективи. 👏

Голема благодарност до Brainster за одличната организација и за тоа што повторно создадовте платформа за поврзување, инспирација и раст. 💌

Со нетрпение ги очекуваме следните настани и новите прилики да бидеме таму каде што младите таленти го прават првиот чекор во својата кариера. 🚀

Марш за одбележување на Светскиот ден на мултипла склероза

Одбележување на Светскиот ден на мултипла склероза

"Мобилност Скопје" со целосна поддршка од "Мобилност Македонија", десетта година по ред го организира настанот за одбележување на светскиот ден на мултиплекс склероза заедно со ограноците на Параплегија, Дистрофија и за прв пат Детска парализа. Ова одбележување цели кон подигнување на јавната свест за овие дијагнози и состојби, брза интеграција на лицата атакувани од нив во општеството, поуспешна информираност за правата и обврските како и развивање на социолошката компонента за добробит на заедницата.

Целта на маршот беше да се подигне свеста за специфичните потреби за поквалитетен живот и социјална инклузија на овие луѓе.

Прочитајте ја цела вест на Kanal5.com.mk

Популарно