Оставка на Катица Јанева?!

Пред една недела посветив текст на интервјуто на Катица Јанева на МРТ и целата атмосфера околу специјалната јавна обвинителка, но од тогаш до денеска целато полиичко внимание е свртено токму кон неа, па чувствувам потреба уште еднаш да го напишам својот став за целиот овој циркуз.

mkd-219844

Од првиот текст, до денеска, Јанева се појави неколку пати на комисиската седница во собранието на Р. Македонија, каде (требаше да) го изнесе извештајот за работата на СЈО досега, се пожали на мобинг и побегна. Потоа се појави на седницата на собранието на јавни обвинители и се случи истото. Во меѓувреме за неа на улица се собраа „шарените“ и ја прогалсија за единствена некорумпирана институција во државава и единствен пат за спас на Македонија. Слушнавме милион изјави од политичари од двете страни и прочитавме текстови, ставови во кои Јанева се критикува, но и се величи. Паралелно на ова СДСМ испрати писмо до амбасадорите дека ВМРО бега од избори, а Левица го повика Заев на широка коалиција, но без политичари на листите...

Многу случувања во краток рок, па ќе се обидам да бидам краток и јасен

1. Политичари од позицијата.

Прво, она што го споменав и минатата недела, И ВИЕ ЈА ГЛАСАВТЕ Јанева! Значи дека верувавте во нејзиниот капацитет. Разбирам зошто сте и лути на специјалната и сосем легитимно прашање до неа е како тоа бара продолжување на мандатот од институција (собранието) кое пред неколку месеци го прогласи за не легитимно, но и Груевски пред две години рече дека ќе нема предвремени избори, дека нема да има преговори со СДСМ, ќе нема СЈО итн, па се премисли човекот. Не ве гледам сега на секоја партиска средба да го прашувате истото прашање со жарот со кој и се нафрливте на Катица. Следно што ми боде очи е изјавата во која Ѓорчев го поистовети ВМРО ДПМНЕ со историското ВМРО. Искрено, немам намера сериозно да го разглабам овој апсурд, па само ќе го прашам Влатко, како тоа политичка партија на власт може да е Револуционерна?

2. Политичари од опозиција.

Со тоа што застанавте во одбрана на Јанева, политички ја обоивте и неа и СЈО и секое нивно обвинение.

3. Тимот кој ја советува Јанева

Дечки под итно да си најдете советници, пошо вака не иде. Да советувате обвинител да дава политички изјави и да пробува да оцрни пратеници е катастрофално и секако нелегитимно. Јасно ни е на сите дека изјавата на Јанева дека собранието е нелегитимно, не е нејзина и секако е многу политичка. Ок што проба да се извади дека имала индиции и бла бла бла, ама ете ја плати цената. Нејзиното прашање до пратеничка во собрание, за која гласал народ, кого таа преставува е голема грешка. Т.е. не. Голема грешка е кога тоа го прави Шилегов, а кога го прави Специјална јавна обвинителка е самоубиство.

4. Новинари, експерти, љубители на пари кои ја величат Јанева

Прочитав текстови во кои Јанева се споредува со Ума Турман. Ок, лажам. Не го прочитав. Пробав, ама не можев. Авторот е човек кој нема допир со реалноста.

Имаше и текстови во кои се величеше и славеше шармот на обвинителката.

„Вид збор: Именка, машки род

привлечност, допадливост, симпатичност“

Озбилно? Шарм? Па дајте бе луѓе, кога веќе сте решиле да заземете страна и да ја браните Јанева, правете го тоа на професинално ниво. Каква врска има шармот (кој не го поседува) Јанева со нејзината функција? Сум се запрашал милион пати досега и сеуште не ми е јасно, кој и зошто ве плаќа за тие текстови?

5. Новинари, експерти, љубители на пари кои ја распнаа Јанева

Деновиве сретнав статии во кои се пишуваше за изборот на гардероба на Јанева, нејзината шминка, изглед... Од толку грешки кои ги сервираше на тацна Катица, зарем имаше потреба од вакви грозотии? Знаете дека и таа е мајка? Дека нејзините деца имаат интернет? Критика е во ред, кога е за нејзините професионални квалитти или потези, но зошто фотографии од обвинителката и коментари за нејзиниот избор на гардероба? Тоа ли е нивото на кое сакате да општиме?

6. „Шарените“

Ок, искочивте на улица. Бројката тнка, али ете земавте бакљи и бодревте. Како на фудбалски натпревар во деведесетите. Добар дел од вас тогаш не биле родени, али гледале на ЈуТјуб. Неколку совети. Прво, џабе бакљите, се гледа дека сте 30 души. Второ, не му давајте микрофон на човек кој не е за пред камери. Трето, од кого ја браневте Јанева? Никој од неа не побара оставка, а таа и самата не испровоцирана од никој си кажа дека не се плаши од никого! Се што се бараше од неа во собранието беше извештај за досегашната работа и одговор како тоа бара продолжување на мандат од институција која ја прогласи за нелегитимна. Каде е проблемот? Во оние милион евра од буџетот на СЈО за кои нема оправдување каде се потрошени? Па нели не е корумпирана? Четврто, ако навистина верувате дека СЈО е едниствената светла точка во Македонија, тогаш барајте да се однесува така. Не е секоја критика атак. Нека излезе Јанева, или било кој од нејзиниот тим (кога веќе таа има проблем со читање) и нека ги одговори прашањата кои не интересираат сите, а не само оние „злобнине“ од комисијата што и праат „мобинг“.

7. СДСМ и Левица

Морам да признаам дека идејата на Левица е најглупавото нешто што сум го слушнал во овие две години. Имаа дечките и досега бисери, ама со ова се надминаа. Ма каква Катица, Левица се шампиони.

- Она што другите партии не сакаат или одбиваат да го видат е дека нудењето само на една заедничка листа на сите антирежимски партии, на чело со политичари од СДСМ, ќе демотивира одреден број граѓани да излезат на гласање.

Следи...

- По изборите би се формирала преодна експертска влада која би имала мандат во релативно краток временски период да преземе чекори за демократизација на земјата и да подготви фер и демократски избори

Чекај сеа, причината за листа без политичари се лошите политичари на СДСМ, ама ова ќе биде времена влада која ќе створи услови за избори?!!!! Па како ќе победите ако сега нема демократски услови за избори? Абе момци, кој ви ги пишува соопштенијава? Мислев дека го достигнавте врвот кога побаравте да присуствувате на преговорите за решавање на кризата, ама вие само сте се загревале.

Како и да е, со соопштениево кажавте (би рекол намерно, ама се сомневам дека сте свесни за тоа), дека ви е јасно дека СДСМ ќе ги изгуби изборите. Не дека тоа е тајна, ама ете конечно и вие разбравте дека на 11ти Декември опозицијата ќе доживее дебакал. Кога веќе вие знаете, сигурно знае и Заев, нели? Затоа неколку дена подоцна лиерот на СДСМ со писмо до амбасадорите во државава во кое вели дека ВМРО ДПМНЕ не сака избори! Па пред само неколку месеци ВМРО тргна на избори. Достави и листи и се, а СДСМ НЕ! Што се смени од тогаш? Избирачкиот список? Речиси е ист! Законот за медиуми? Едно интервју со Јанева и се изрезиливте. Времени министри и заменици? Пак се истите! Сепак, најјако во писмото до амбасадите е што Заев не навел како тоа почуствувал дека ВМРО нема да сака избори на 11ти Декември и со што тоа ги опструираат изборите. Ваљда на амбасадорите треба сами да им текне, бидејќи ете него не му текнало.

8. Катица Јанева

Ова не е прв текст за обвинителката, но десега никогаш не сум и се обратил. Не сум чувствувал потреба, ниту капацитет од другата страна да го разбере следново. ДАЈ СИ ОСТАВКА!!! СЈО ќе најде нова обвинителка и ќе продолжи по истиот пат и без тебе. Неуставно, исполитизирано, со подршка од навивачка група „Шарени“. Ништо нема да се смени, освен твојот и животот на твоите деца. Верувај, на подобро.

Автор: Пацифист

Успешно реализиран настанот Global HR Vision во организација на KARIERA.mk

Настанот Global HR Vision, во организација на KARIERA.mk, кој се одржа на 23 април во престижниот Skopje Marriott Hotel, беше успешно реализиран и уште еднаш потврди дека HR заедницата во регионот има силен капацитет за развој, иновации и меѓусебна соработка.

Овој настан претставуваше значајна платформа за поврзување на HR професионалци, менаџери и лидери од различни индустрии, со цел размена на знаење, искуства и најдобри практики. Програмата беше внимателно креирана за да одговори на актуелните предизвици со кои се соочува современиот пазар на труд од трансформацијата на работните места под влијание на технологијата, до градењето одржливи организациски култури и привлекување и задржување на таленти.

Особена вредност на настанот му дадоа врвните говорници: Nadina Tyropolis, Majda Berislavić, Harbir Singh Rissam, Peter Spannagl и Ilona Popczyk. Со својата експертиза, професионален пристап и инспиративни излагања, тие понудија длабоки увиди и практични насоки кои учесниците ќе можат директно да ги применат во своето работење. Нивниот придонес беше клучен за креирање на динамична и ангажирачка атмосфера, која поттикна дискусии и отвори нови перспективи за иднината на HR функцијата.

Воедно, би сакале да изразиме искрена благодарност до нашите партнери и спонзори: Motivi Employments, Titan Usje, Pikasa Analytics, Sparkasse Bank AD Skopje, Croatia Osiguruvanje, Alkaloid AD Skopje, Grand Kafa, Štark, Vineto HR и A1 Macedonia. Нивната доверба, поддршка и посветеност беа од суштинско значење за квалитетната организација и реализација на настанот.

Global HR Vision не е само настан, туку иницијатива која има за цел да ја поттикне трансформацијата на HR индустријата и да придонесе кон создавање поиновативна, поинклузивна и поефикасна работна средина. KARIERA.mk и понатаму ќе продолжи активно да инвестира во вакви проекти, со цел да обезбеди континуиран развој на професионалната заедница и да создава можности за вмрежување, учење и раст.

Им благодариме на сите учесници што беа дел од ова искуство и придонесоа Global HR Vision 2026 да биде настан кој ќе се памети: EVN, Van Hool, WIK Macedonia, Raguza, Varus, Produkcija Perspektiva, UNIJA ETL ACCOUNTING, ASEE BSS, KIEL Macedonia, Law Office Tošić & Jevtić, Foxit, Alkaloid, A1, OIP, Makpetrol, Evrotip, TRIGLAV Insurance, Women in Tech, USJE, Halkban, Novo Nordisk Pharma, ATLANTIC ŠTARK, Grand Kafa, Eko Logistic Service, Silk Road Bank, Kromberg & Shubert, Maliqi Group, Vega, Special Eye Hospital DENICA, Via Pharm, Nova High School, Studio Moderna Tikvesh Vinary, Sparkasse Bank, Croatia Insurance, TTK Banka, Leoron, Motivi, Pikasa, AUE FON.

Ви благодариме за присуството и позитивната енергија!

Погледнете дел од атмосферата во продолжение, се гледаме на следниот настан!

Во прилог галерија од фотографии:

Втор говорник на Global HR Vision 2026: Надина Тирополис!

Во ера на постојани промени и непредвидливост, бизнис светот се соочува со клучно прашање: Како да изградиме организации кои не само што преживуваат, туку вистински напредуваат? Одговорот на ова прашање доаѓа со Надина Тирополис, визионер во областа на регенеративното лидерство и втор потврден говорник на претстојниот Global HR Vision 2026 во Скопје.

Од глобални гиганти до трансформативни промени

Патот на Надина е обележан со повеќе од 15 години искуство во врвот на светската бизнис елита. Работејќи за култни брендови како Gucci, adidas и Sephora, таа имаше уникатна можност да ги навигира комплексните стратешки иницијативи на повеќе меѓународни пазари. Ова искуство не е само листа на имиња во нејзиното портфолио, тоа е темелот врз кој таа ја изгради својата експертиза за тоа како функционираат големите системи и каде најчесто се појавуваат пукнатините во традиционалното управување.

Токму таа длабока инволвираност во корпоративниот свет ја доведе до клучниот увид: традиционалните модели на перформанс веќе не се доволни.

Денес, како основач на Dara Impact, Надина се фокусира на концептот на регенеративно лидерство. Наместо фокусирање исклучиво на екстракција на максимум од вработените (што често води до „burnout“ и стагнација), нејзиниот пристап се залага за создавање на „живи“ системи.

Нејзината работа е насочена кон лидери и организации кои сакаат да излезат од комфорната зона на краткорочните бројки и да изградат:

  • Долгорочна човечка и организациска отпорност: Способност за брзо закрепнување и адаптација по кризи.
  • Усогласување на вредностите: Креирање на средина каде личните вредности на вработените и целите на компанијата се во совршена симбиоза.
  • Култура на доверба: Трансформирање на работните места во простори каде психолошката безбедност е гориво за иновација.

Зошто нејзиното учество на Global HR Vision 2026 е клучно?

Присуството на Надина Тирополис на сцената во Скопје на 23 април е ретка можност за сите HR професионалци и бизнис лидери да се запознаат со методологии кои ги надминуваат стандардните обуки за менаџмент. Таа не нуди само теории, туку практични алатки за тоа како целта, довербата и врвните резултати да станат меѓусебно поврзани и самоодржливи.

Ина Марковиќ и DINNA AI: Новата ера на паметен маркетинг во Македонија

Во седмата епизода на „На Каде Одиме?“ разговараме со Ина Марковиќ – основач и архитект на DINNA AI, една од најиновативните маркетинг-платформи на домашниот пазар. Ина е пример за тоа како страста кон маркетингот, комбинирана со визија, истрајност и технолошка иновација, може да изроди решение што реално им помага на бизнисите да растат.

Во разговорот, Ина ни открива како започнува нејзината љубов кон маркетингот, кои беа првите чекори на нејзиниот професионален пат и како токму тие искуства ја насочиле кон градење сопствен производ. Таа зборува искрено за предизвиците со кои се соочила додека ја создавала DINNA AI – од технички бариери, до тоа како да се најде вистински пазарен фокус и да се креира алат што навистина решава проблеми, а не само изгледа иновативно.

Ина објаснува и како ја дефинира својата идеална публика, зошто е важно да се знае кому точно му се обраќаме и што ја издвојува DINNA AI од другите маркетинг-решенија. Споделува за кои типови компании оваа платформа е најпогодна и какви конкретни бенефити може да донесе – од подобра анализа на податоци, до поефикасни маркетинг-кампањи и поголема продуктивност во тимовите.

Разговорот е исполнет со практични совети, корисни увиди и лични искуства кои покажуваат дека создавањето успешен бизнис е процес што бара посветеност, стратегија и постојано учење. Преку приказната на Ина, епизодата ја отвора темата за тоа како современиот маркетинг се развива, како технологијата ја трансформира индустријата и што им е потребно на компаниите за да останат релевантни во дигиталната ера.

🎧 Епизодата е достапна на YouTube и Spotify:

Популарно