Киснење на дожд, камера на седиште и забрана за влез со знаме со „Сонцето од Кутлеш“!

Македонската ракометна репрезентација го одигра двомечот со Исланд и освои 3 бода. Победа на гости и нерешен исход во Скопје. Три бода кои речиси и да ни гарантираат учество на следното ракометно првенство. Можеби нерешениот исход ни донесе горчлив вкус, по историката победа во Исланд, но тоа никако не смее да ја намали големината на бодовите, посебно земајќи во предвид дека имаме нов селектор. Два максимално неизвесни и борбени меча, од момците кои секогаш го оставаат срцето на терен. Сепак, овој текст не е за нив, ниту за Брестовац. До нив, само уште едно големо благодарам, па се гледаме во Јуни во Скопје против Грција.

Ова е текст за македонската ракометна федерација, како организатор на мечот со Изланд во СЦ Борис Трајковски и диктатурата на која сведочевме вчера.

Спортско рекреативниот центар „Борис Трајковски“ е изграден во 2008 година. Прв официјален репрезентативен натпревар во него го одиграа токму ракометарите и за противник го имаа токму Исланд. Беше тоа бараж за светското првенство во Хрватска. Полна сала, пеколна атмосфера и огромна победа изразена со 8 гола разлика. Конечно Македонија го мина Исланд, а Борис Трајковски се претвори во дом на оваа генрација македонски ракометари. 11 години Македонија ги игра најголемиот број на репрезентативни натпревари токму таму. Не само ракомет, туку и кошарка, а не ретко и одбојка. Салата е речиси секогаш полна, посебно за ракомет, но организаторите никако да научат дека 6-7.000 луѓе е речиси невозможно да влезат од еден влез!  Има две опции. Или се сериозно глупи или ич не им е гајле за публиката која платила карти. Еве и вчера, за влез се чекаше 20-30 минути и тоа на дожд! Кисневме додека целата сала не се наполни од две врати од главниот влез. Дури и тој влез не работеше со полн капацитет! Знаел организаторот колку карти се продадени и колку време ќе ни треба да се украцаме „како СТОКА“ низ две отворени врати, но не му било гајле!

Дека станува збор за сериозно пореметување, укажува бројот на повторувања на ова однесување, но и нивото на организација. Не беше доволно што накиснав на дожот надвор, па следуваше ново изненадување. Столчињата кои ги имавме платено, беа покриени од камера! Да. Организаторот продава карти, каде што веќе изградил пано и поставил камера! Не дека нешто им смениле тие 400-600 денари од нашите карти, но колку треба да си ретард, да продадеш карти за столчиња, што реално не постојат? Или може не си ретард, туку едноставно не ти е гејла за „СТОКАТА“ што дошла да гледа ракомет.

На крај, моментот што го прескокнав, меѓу киснењето на дождот и камерманот што не молеше да не мрдаме, затоа што плато се мрда и камерата не работи. Моментот при влезот во салата и изненадувањето од Никоб. Забрана за влез со знаме со сонцето од Кутлеш. Искрено, јас бев со такво знаме во себе и го внесов. Никој ништо не ми рече, бидејќи знамето ми беше во јакната. Не  знаев дека е ЗАБРАНЕТО! Но, подоцна дознав дека обезбедувањето реагирало и дека „старото“ знаме е забрането! Да, во договорот од Преспа, пишува дека тој симбол е сега грчки и дека ние ќе го отстраниме од сите објекти, но ова е веќе класнична диктатура. Знаме е променето во 95 година и досега никој, никогаш и никаде не ни го забранил, а камо ли во сред Скопје! Засега немам информации, кој тоа ја наредил забраната и дали Никоб на своја рака се обиделе ваков зафат. Од оние кои се пожалија на социјалните мрежи, никој не спомена инцидент со полицијата присутна во салата., но зошто Никоб би го правеле ова без наредба „од горе“? Можни комбинации има многу, но не сакам да шпекулирам. Засега е јасно дека ова е прв пат да се врши ваков притисок и забрана врз она што го чувствуваме за свое и тоа токму пред мечот со Грција во Јуни! Ако против Исланд е забрането сонцето од Кутлеш, што не очекува кога на гости ќе дојде нашиот јужен сосед, пријателска Грција? Ќе смееме ли да пееме „МАКЕДОНИЈА“? Химата повторно ќе биде без текст или воопшто нема да се интонира? Така ли изгледа „ЗАБЕТОНИРАНИОТ ИДЕНТИТЕТ“? Ова ли е „Европска“ Македонија?

Само една порака за крај, до организаторот, кој и да е: 14 години не го заборавивме знамето, што мислите колку време ќе го помниме името?

Автор: Пацифист

7000 зачленети компании на KARIERA.mk!

Со огромна гордост објавуваме уште еден значаен успех, 7000 зачленети компании на KARIERA.mk!

Овој успех не е само бројка, туку доказ за довербата што ја градиме со години заедно со македонската бизнис заедница. KARIERA.mk денес е многу повеќе од платформа за огласи тоа е целосен HR екосистем кој ги поврзува компаниите и барателите на работа.

Во изминатиот период, континуирано инвестиравме во иновации и нови решенија:

  • HR scanner - стратешка и аналитичка алатка која го трансформира управувањето со човечки ресурси
  • KARIERA AI - паметни технологии за побрзо и попрецизно пронаоѓање кандидати
  • KARIERA настани - eдукативни работилници каде што експерти од индустријата споделуваат знаењa, искуства и практични стратегии
  • KARIERA Hub - центар за знаење, ресурси и кариерен развој
  • MojaKARIERA - платформа за физички лица што овозможува полесно поврзување, вмрежување и пристап до нови кариерни можности

Секој чекор напред е резултат на заедничка визија модерен, ефикасен и поврзан пазар на труд.

Зад оваа бројка стои силна заедница:

  • Илјадници реализирани вработувања
  • Континуиран раст на активни огласи
  • Вмрежување на компаниите и физичките лица на едно место
  • Поддршка во секој чекор од кариерниот пат

Нашата мисија останува иста да бидеме мост помеѓу компаниите и талентите, но и да создадеме простор каде што можностите и луѓето се среќаваат.

Голема благодарност до сите 7000 компании и илјадниците корисници кои се дел од KARIERA.mk. Ова е заеднички успех!

Продолжуваме уште посилно со нови алатки, повеќе можности и уште подобро вмрежување помеѓу компаниите и луѓето. 

KARIERA DAYS vol.3 Агенда: Целосна програма за 15 и 16 мај во East Gate Mall

Подготвени сте за кариерен пресврт? На 15 и 16 мај, East Gate Mall се трансформира во динамичен лавиринт каде секоја патека води до нови професионални хоризонти. Оваа агенда не е само распоред на часови, туку твоја лична мапа за навигација низ најдобрите можности на пазарот на труд.

Погледни што те очекува и планирај го твоето време паметно:

📅 ДЕН 1 | Петок, 15 Мај: Први чекори и инспирација

13:00 – 18:00 | Посета на штандови

Ова е твоето време за директен контакт. Искористи го целиот попладневен термин за разговор со претставниците на водечките компании, дознај ги нивните внатрешни култури и информирај се за активните огласи во живо.

14:00 – 15:00 | Кариерни совети: Твојот професионален компас

Приклучи се на сесиите за советување каде експерти ќе ти помогнат да го средиш твоето CV и да добиеш насоки како да се претставиш во најдобро светло пред работодавците.

16:00 – 16:30 | Тркало на среќата: Награди за храбрите истражувачи

Малку адреналин и многу изненадувања! Заврши го првиот ден со позитивна енергија и вредни подароци.

📅 ДЕН 2 | Сабота, 16 Мај: Акција и нови почетоци

12:00 – 18:00 | Продолжување на потрагата (Посета на штандови)

Ако пропушти некоја компанија првиот ден, денес е шансата да го надополниш тоа. Лавиринтот е отворен за сите нови конекции.

13:00 – 13:30 | Тркало на среќата: Прва доза изненадувања

Започни го вториот ден со нова шанса за добивка пред да се впуштиш во најинтензивниот дел од денот.

14:00 – 15:30 | Speed Interview: Брза патека до работа

Ова е „срцето“ на лавиринтот! Искористи ги овие 90 минути за кратки, но клучни интервјуа со работодавците. Биди концизен, биди подготвен и остави впечаток за само неколку минути.

16:00 – 17:00 | Кариерни совети: Финални стратегии

Заврши го твоето патување со дополнителни консултации и одговори на сите дилеми кои ти се појавиле за време на настанот.

Зошто да бидеш дел од KARIERA DAYS vol.3?

Ова не е класичен настан за вработување ова е интерактивна платформа каде човечкиот контакт е во центарот. Без разлика дали бараш прва работа, промена на кариерата или само сакаш да ја почувствуваш пулсацијата на пазарот, „Лавиринтот на можности“ е местото каде треба да бидеш.

Влези во лавиринтот и пронајди го својот излез кон успехот!
Регистрирајте ја вашата компанија ТУКА 

Успешно реализиран настанот Global HR Vision во организација на KARIERA.mk

Настанот Global HR Vision, во организација на KARIERA.mk, кој се одржа на 23 април во престижниот Skopje Marriott Hotel, беше успешно реализиран и уште еднаш потврди дека HR заедницата во регионот има силен капацитет за развој, иновации и меѓусебна соработка.

Овој настан претставуваше значајна платформа за поврзување на HR професионалци, менаџери и лидери од различни индустрии, со цел размена на знаење, искуства и најдобри практики. Програмата беше внимателно креирана за да одговори на актуелните предизвици со кои се соочува современиот пазар на труд од трансформацијата на работните места под влијание на технологијата, до градењето одржливи организациски култури и привлекување и задржување на таленти.

Особена вредност на настанот му дадоа врвните говорници: Nadina Tyropolis, Majda Berislavić, Harbir Singh Rissam, Peter Spannagl и Ilona Popczyk. Со својата експертиза, професионален пристап и инспиративни излагања, тие понудија длабоки увиди и практични насоки кои учесниците ќе можат директно да ги применат во своето работење. Нивниот придонес беше клучен за креирање на динамична и ангажирачка атмосфера, која поттикна дискусии и отвори нови перспективи за иднината на HR функцијата.

Воедно, би сакале да изразиме искрена благодарност до нашите партнери и спонзори: Motivi Employments, Titan Usje, Pikasa Analytics, Sparkasse Bank AD Skopje, Croatia Osiguruvanje, Alkaloid AD Skopje, Grand Kafa, Štark, Vineto HR и A1 Macedonia. Нивната доверба, поддршка и посветеност беа од суштинско значење за квалитетната организација и реализација на настанот.

Global HR Vision не е само настан, туку иницијатива која има за цел да ја поттикне трансформацијата на HR индустријата и да придонесе кон создавање поиновативна, поинклузивна и поефикасна работна средина. KARIERA.mk и понатаму ќе продолжи активно да инвестира во вакви проекти, со цел да обезбеди континуиран развој на професионалната заедница и да создава можности за вмрежување, учење и раст.

Им благодариме на сите учесници што беа дел од ова искуство и придонесоа Global HR Vision 2026 да биде настан кој ќе се памети: EVN, Van Hool, WIK Macedonia, Raguza, Varus, Produkcija Perspektiva, UNIJA ETL ACCOUNTING, ASEE BSS, KIEL Macedonia, Law Office Tošić & Jevtić, Foxit, Alkaloid, A1, OIP, Makpetrol, Evrotip, TRIGLAV Insurance, Women in Tech, USJE, Halkban, Novo Nordisk Pharma, ATLANTIC ŠTARK, Grand Kafa, Eko Logistic Service, Silk Road Bank, Kromberg & Shubert, Maliqi Group, Vega, Special Eye Hospital DENICA, Via Pharm, Nova High School, Studio Moderna Tikvesh Vinary, Sparkasse Bank, Croatia Insurance, TTK Banka, Leoron, Motivi, Pikasa, AUE FON.

Ви благодариме за присуството и позитивната енергија!

Погледнете дел од атмосферата во продолжение, се гледаме на следниот настан!

Во прилог галерија од фотографии:

Популарно