Душа ширум отворена во епизодата: „Сите вистини и невистини за Норвешка“

Во последниве неколку дена се изначитав текстови за тоа каква е Норвешка, како се живее во Норвешка, колку пари има Норвешка и како капак на се колку се бараат работници и какви плати даваат на келнери и таксисти во Норвешка. Прво текстовите излегоа на српските медиуми, по различни портали, после излегоа и на македонските портали, па и во весниците. Гледам, читам и не ми се верува. Србиве преведувале, недопреведиле, македонските медиуми пак од ова преведено- недопреведено, уште еднаш не допреведиле. Резултат “Каша- попара”. Јас ги нарекувам каквите вести “Киндер- јајце вести”. Убава опаковка, неверојатно примамлива слика и бомбастичен наслов, а кога ќе отвориш, внатре- глупост.

moving_to_norway_0-630x307

Што е најинтересно ниту еден од порталиве каде што беше спектакуларно објавена веста, немаше објавено и линк за вистинската сторија, интегрален текст на јазикот на кој истата првенствено била напишана пред да биде молњевито испропреведувана од балканските медиуми. Што тоа стварно рекла Европската канцеларија за вработување и на кого овој текст бил наменет е најголемата мистерија. Ние што сме тука во Норвешка, знаеме како стојат работите, далеку подобро од било кој преведувач, така наречен квази-новинар. Кој тоа таму лаже, е прашањето сега?!

Затоа малку изреволтирана, не од добронамерните луѓе кои во последно време се повеќе и повеќе ме прашуваат како иде со работа во Норвешка, работни дозволи, визи, сместување и трошоци за храна, туку изреволтирана од некогаш моите колеги новинари од Македонија со кои со години одевме на исти места низ Скопје и известувавме за истите настани на различни медиуми. Зарем не сте свесни,бивши колеги новинари дека го креирате јавното мислење?! Дека ако до вчера на ФБ групата “Македонци во Норвешка” имаше едвај еден пост во 2 недели, сега има 200 постови и прашања секој ден! Од друга страна “За новинарцките работи” не треба дополнително да се полемизира и дискутира, за сите нив си знаевме и претходно, ама сега богами знаеме и со бројки. Катастрофа!

Значи одиме со реална ситуација и факти.

1. Просечна месечна плата од 4.500 евра (делумно точно)

Данокот во Норвешка е прогресивен, па за тие кои заработуваат многу, плаќаат и голем данок. Објавената информација дека платите во Норвешка се од 4.500 евра па нагоре е делумно точна ако се земе просечната бруто плата во Норвешка. Таа сума сигурно ќе биде намалена за околу 30% откако на неа ќе биде пресметан и одземен данокот за приход. Значи од 4.500 евра доаѓаме на некои, од прилика, 3.000 евра. Ова е сепак просечна норвешка плата. Вообичаено работните места како келнер (иако тука келнери постојат само во рестораните, а не и во кафичите каде единствената застапена професија е бармен) се платени околу 21 евро по саат (неоданочени) или околу 2.200 евра чисти на крај на месецот.

2. Потребни се инжењери, наставници од природните науки, лекари, медицински сестри, возачи на автобуси и таксисти, готвачи и келнери (да речеме делумно точно)

Норвешка, како земја богата со нафта секако има потреба од инжењери, особено како високо-квалификуван кадар. Норвежаните не се многу по учењето, па затоа ваквиот кадар е далеку најбаран и многу ценет (да не речам, убаво платен). Истата е ситуацијата и со медицинските сестри, лекарите и наставниците кои пак за разлика од инжењериве (кои можат да пројдат само со англиски) мораат да имаат големи познавања од норвешкиот јазик. Тоа значи положен 3 степен норвешки јазик за медицинските лица и положен Бергенс тест (највисокото ниво на познавање на норвешки) за наставниците. За возачи на автобуси и таксисти не сум запознаена колку и како се бараат, но со самото тоа што македонската возачка дозвола не е признаена во Норвешка, овие две професии одма можеме да ги избришеме од списокот. За келнери и готвачи- има тука милиони швеѓани, пољаци, шпанци да ги покријат овие побарувања, па македонците како “неевропејци” котираат најниско на скалата на вреднување.

3.Вработените работат 7,5 часа на ден (пак делумно точно)

Работната недела на вработен со полно работно време е реално 40 часа. Разликата е во тоа што тој половина час наменет за ручек (сместен некаде на половина од работниот ден, најчесто од 11.30 до 12ч), не влегува во работните часови и не е платен. Тоа значи дека работникот е ефективно на своето работно место 7,5 часа за кои е и платен, но реално е на работа 40 часа во неделата.

4.За престој во Норвешка е потребна пријава за дозвола за престојување во период од три месеци во локалната полициска станица, а странските државјани можат да останат 6 месеци додека бараат работа (скроз неточно)

Како прво, македонец (со исклучиво и единствено поседување на македонски пасош), може да дојде во Норвешка само туристички и тоа три месеци во временски период од пола година. За тоа време тој нема право и по закон не смее да работи, туку единствена цел на посетата да биде строго туристичка. Објавената информација се однесува само и исклучиво за државјани на ЕУ- членка (што секако не сме ние). Единствениот начин на добивање работна виза со македонски пасош е договор за работа во твојата струка, каде твојот работодавец пред Полицијата ќе гарантира за твојата висока компетентност. Тоа значи од прилика вака, ако си студирал на Економски факултет треба да добиеш договор за работа во Норвешка за работно место кое е во тесна корелација со твојата диплома (банкарски работник, сметководител, менаџер, аналитичар). Твојот работодавец треба да биде дел од целата процедура на аплицирање за работната виза и да гарантира за тебе пред властите. Згора на се, добиениот договор треба да биде во висина од 35.000 евра (годишна плата пред данок), со што ќе се потврди твојата способност да се издржуваш во Норвешка. Доколку се исполнат овие услови, постои можност за повлекување на целото семејство во Норвешка со така наречената family-reunion виза. Условите се далеку поинакви за европејци кои да, можат да дојдат и да бараат работа 6 месеци, не им треба работна виза во тој период и можат да работат било каква работа, без разлика на нивното претходно образование.

5- Разно

Како што претходно спомнав македонската работна дозвола е целосно неважечка во Норвешка. Секако во рокот од тие 3 месеци туристички престој, има можност за користење македонска возачка дозвола, но по истекот на тие 3 месеци возачката дозвола е целосно неупотреблива. Најлошто е што македонската возачка дозвола не може да биде сменета за норвешка, туку потребано е да се помине низ целата процедура на земање часови, полагање тестови и полагање градско возење за да се добие норвешка возачка дозвола. Сето тоа чини од прилика 2.600 евра и се полага исклучиво на норвешки.

Кога сме кај норвешкиот јазик, тој е многу ценет и баран, во последно време за било која позиција, па дури и за чистачи. Големата навала на странци веројатно малку ги исплашила норвежаните кои го земаат јазикот како прв одбрамбен механизам. Часовите по норвешки се нудат во голем број школи за јазици и се движат од 300 до 600 евра за месец. Полагањето на испити (ниво 2, 3 и Бергенс тест) се наплатува 150 евра.

Не е едноставно дури ни да се најде сместување. Се плашат од странци, па за изнајување стан ќе ти бараат договори за работа и висина на плати, а во некои случаи и извештај за платен данок во изминатата година. Соба во стан во Осло каде се делат кујна и купатило со цимери е од 500 евра па нагоре. Стан од 40тина квадрати пак е околу 1300 евра. Во двата случаи трошоците за струја, загревање, интернет и телевизија не се вклучени.

И иако се ова делува како невозможна мисија, многумина успеале. Некако успеавме и јас и маж ми. Не е “лежи лебу да те јадам” ама со многу одрекувања, огромна решителност и челични живци се успева. Ќе плачеш за дома, за блиските, ќе гледаш што е можно почесто да идеш да ги видиш, ќе киснеш на Skype и ќе чекаш некој да се уклучи за да направите едноставен секојневен муабет, кој баш многу ти треба. Не е лесно, никој не вика дека е. Многу млади почнуваат со студии, волонтерски проекти кои овозможуваат виза за престој и неколку часа дневно за работа, па кога ќе заврши тоа пак некакво друго снаоѓање. Најчестата варијанта е со бугарски пасош (затоа што се чека помалку од влез на Македонија во ЕУ). Секој со својот памет до подобро утре.

Еве и линкови каде може да се бара работа, на норвешки се најчесто ама Google се преведува ако го прашаш.

http://www.finn.no/finn/job/fulltime/result

https://www.jobzone.no/For-jobbsokere/Ledige-stillinger/

http://www.manpower.no/

http://www.adecco.no/ledige-stillinger/Pages/ledige-stillinger.aspx

https://www.facebook.com/groups/131472346943906/

Линкови со корисни информации:

https://www.facebook.com/groups/264497660346672/444390775690692/?notif_t=group_comment_reply

https://www.facebook.com/groups/35649967964/

https://www.facebook.com/groups/whereinoslo/

http://www.europeanvoluntaryservice.com/what/purpose

Па, со среќа на сите. Што би се рекло “Од мене толку од Господ повеќе”. Сепак среќата многу ретко нас не наоѓа, треба ние да си ја бараме.

Од пазарот на труд во Норвешка до Македонија,

Славица Савеска Кењереш

П.С. Уште информации за животот во Норвешка во следната епизода! 

Вработување во Puzzle Brains, Swiss Marketing, OIP Insurtech!

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Лидл е семеен бизнис заснован на едноставна филозофија: дека клиентите заслужуваат најквалитетни стоки и намирници по цени што секој може да си ги дозволи. Веќе повеќе од четириесет години, уникатниот пристап на Лидл ги менувa и подобрувa заедниците во 30 земји, каде што Лидл се прошири и оперативно работи со околу 12.200 продавници и вработува повеќе од 376.000 луѓе.

Моментално вработува:

Асистент на продажба – Куманово
Магацински работник и администратор во логистички дистрибутивен центар Куманово
Асистент на продажба – Гевгелија
Асистент на продажба – Струмица
Асистент на продажба – Кавадарци
Асистент на продажба – Битола
Асистент на продажба – Скопје
Асистент на продажба – Кичево
Асистент на продажба – Штип
Асистент на продажба - Тетово

Puzzle Brains е основани во Штип во 2016 година, а проширени и во Битола во 2021 година, започнавме со само пет луѓе и прераснавме во тим од речиси 180 професионалци. Денес сме водечки аутсорсинг провајдер за корисничка поддршка и логистика на американскиот пазар за авто транспорт, со ексклузивно партнерство со компанијата Montway Auto Transport.

Моментално вработува:

B2B Dispatch

Swiss Marketing е реномирана швајцарска финансиска компанија со канцеларии во Швајцарија и Скопје, успешно присутна на пазарот од 2008 година. Поради континуираниот раст, бараме мотивирани, комуникативни и амбициозни личности кои ќе станат дел од нашиот тим во Скопје.

Моментално вработува:

Call Agent на српски јазик/ Консултант за кредити

OIP InsurTech ги поедноставува осигурителните операции и ги оптимизира работните процеси преку комбинирање на длабоко индустриско знаење и напредна технологија. Основана во 2012 година, OIP InsurTech соработува со осигурителни компании, MGAs, програмски менаџери и TPAs низ САД, Канада и Европа, особено во Обединетото Кралство.

Моментално вработува:

Insurance Administrative Assistant

Вдл Бус Македонија е дел од холандската Групација ВДЛ. Компанијата дојде во земјава во 2012 година кога ја изгради и фабриката во Технолошко индустриската развојна зона Скопје2 во Бунарџик, со што ја врати традицијата на автобуската индустрија во земјата.

Сите огласи од Вдл Бус Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Макпетрол АД отсекогаш бил предводник во примената на новитетите во погонските горива, во унапредувањето на квалитетот на своите производи, како и во воведувањето на алтернативни погонски горива кои придонесуваат за поголема заштита на животната средина.

Моментално вработува:

Бензинска станица Струмица - Продавачи/ки

КАМ доо е најголем национален хард-дисконт и трговец-лидер во малопродажбата во Македонија.

Моментално вработува:

Регионален менаџер, за реон Охрид/Струга
Координатор на земјоделие во ЗТД сточарство Богданци
Вилушкарист – Велес

Останатите огласи од КАМ можете да ги најдете ТУКА.

Групацијата Виндија опфаќа 14 компании, од кои 8 се со седиште во Хрватска и 6 во соседните земји. Вработува повеќе од 4.000 луѓе. Беспрекорниот квалитет на производите на Виндија е препознаен на бројни меѓународни саеми, што со гордост ја направи компанијата добитник на бројни награди.

Моментално вработува:

Возач/дистрибутер

Зегин ДОО е првата приватна компанија во Република С. Македонија регистрирана за продажба на лекови.

Сите огласи од Зегин можете да ги најдете ТУКА.

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Вработување во Уни Банка, Еast Gate Mall и Народна банка на Република Северна Македонија!

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

УНИБанка опстојува 30 години на македонскиот банкарски пазар, која нуди широк спектар на продукти услуги насочени кон правниот и физичкиот сегмент.

Моментално вработува:

СОВЕТНИК ЗА БАНКАРСКИ УСЛУГИ ВО ЕКСПОЗИТУРА – КОЧАНИ
АНАЛИТИЧАР ВО СЕКТОР ЗА КОРПОРАТИВНИ ПЛАСМАНИ
СОВЕТНИК ЗА БАНКАРСКИ УСЛУГИ ВО ЕКСПОЗИТУРА – СКОПЈЕ
СМЕТКВОДИТЕЛ ВО СЕКТОР ФИНАНСИИ И СМЕТКОВОДСТВО

Еast Gate Mall e најголем трговски центар во земјата и регионот кој ќе понуди богата и уникатна содржина на шопинг, гастрономија, забава, релаксација и култура.

Моментално вработува:

МАРКЕТИНГ КООРДИНАТОР ЗА ЗАКУПЦИ

Лидл е семеен бизнис заснован на едноставна филозофија: дека клиентите заслужуваат најквалитетни стоки и намирници по цени што секој може да си ги дозволи.

Сите огласи од Лидл можете да ги најдете ТУКА.

Народна банка на Република Северна Македонија е централна банка и следствено единствена емисиона банка во Република Северна Македонија. Нејзина основна цел е одржување на ценовната стабилност.

Моментално ваработува:

ИЗВРШИТЕЛИ

Hi-Tech Corp. е водечки Европски производител на електронски печатени плочки специјализирани за брзо производство на прототипи и мали и средни волуменски серии на цврсти, флексибилни и крути-флексибилни повеќеслојни плочки.

Моментално вработува:

ОПЕРАТОР ВО ПРОИЗВОДСТВО

Рамстор Македонија е една од водечките малопродажни синџири во земјата. Од своето основање во 2005 година, компанијата постојано расте и денес располага со широка мрежа на супермаркети и трговски центри низ цела Македонија.

Сите огласи од Рамстор Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Вдл Бус Македонија Дооел, белгиски реномиран производител на автобуси, лоциран во Технолошко Индустриската Развојна Зона – Скопје 2, во Бунарџик.

Сите огласи од Вдл Бус Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Компанијата А1 Македонија е член на Групацијата А1 Телеком Австрија, водечки провајдер за комуникациски и дигитални решенија во Централна и Источна Европа.

Сите огласи од А1 Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Виола Аптеки се современа компанија чиј примарен фокус на работа е здравствената заштита на граѓаните.

Моментално вработува:

ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР - НАС. КАРПОШ
ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР - НАС. ЦЕНТАР
ФАРМАЦЕВТСКИ ТЕХНИЧАР - НАС. АЕРОДРОМ
ФАРМАЦЕВТ - НАС. КАРПОШ
ФАРМАЦЕВТ - НАС. ЦЕНТАР
ФАРМАЦЕВТ - НАС. АЕРОДРОМ

Зегин ДОО е првата приватна компанија во Република С. Македонија регистрирана за продажба на лекови.

Сите огласи од Зегин можете да ги најдете ТУКА.

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

7000 зачленети компании на KARIERA.mk!

Со огромна гордост објавуваме уште еден значаен успех, 7000 зачленети компании на KARIERA.mk!

Овој успех не е само бројка, туку доказ за довербата што ја градиме со години заедно со македонската бизнис заедница. KARIERA.mk денес е многу повеќе од платформа за огласи тоа е целосен HR екосистем кој ги поврзува компаниите и барателите на работа.

Во изминатиот период, континуирано инвестиравме во иновации и нови решенија:

  • HR scanner - стратешка и аналитичка алатка која го трансформира управувањето со човечки ресурси
  • KARIERA AI - паметни технологии за побрзо и попрецизно пронаоѓање кандидати
  • KARIERA настани - eдукативни работилници каде што експерти од индустријата споделуваат знаењa, искуства и практични стратегии
  • KARIERA Hub - центар за знаење, ресурси и кариерен развој
  • MojaKARIERA - платформа за физички лица што овозможува полесно поврзување, вмрежување и пристап до нови кариерни можности

Секој чекор напред е резултат на заедничка визија модерен, ефикасен и поврзан пазар на труд.

Зад оваа бројка стои силна заедница:

  • Илјадници реализирани вработувања
  • Континуиран раст на активни огласи
  • Вмрежување на компаниите и физичките лица на едно место
  • Поддршка во секој чекор од кариерниот пат

Нашата мисија останува иста да бидеме мост помеѓу компаниите и талентите, но и да создадеме простор каде што можностите и луѓето се среќаваат.

Голема благодарност до сите 7000 компании и илјадниците корисници кои се дел од KARIERA.mk. Ова е заеднички успех!

Продолжуваме уште посилно со нови алатки, повеќе можности и уште подобро вмрежување помеѓу компаниите и луѓето. 

Популарно