Братислав Димитров Бато е стар скопјанец, но ги поддржа „провинцијалците“ - Испрати силна порака во својата најнова колумна

Познатиот македонски драматург и поранешен директор на Театарот за деца и младинци, познат колумнист и режисер Братислав Димитров-Бато, објави колумна на тема војна помеѓу „стари скопјани“ и „провинцијалци!“ 

Се чини „војната“ меѓу старите скопјани и дојдените провинцијалци во главниот град е вечно актуелна.

- Изби крвава војна (по кој знае кој пат!) помеѓу „стари скопјани“ и „провинцијалци!“ Драги Македонци, престанете само со делење. Конечно почнете со другите две „математички“ операции: Собирање и множење! - е главната поента на Бато. 

Во колумната, меѓу другото, пишува: 

Денес е 1. Жетвар (јуни) 1971 година, трет ден на светиот дух. За мене е прв ден пред „студентските прашања” каде што сум еден од илјадниците бруцоши кои за прв пат во животот се запишуваат на некаков факултет. Цела претходна ноќ никој од нас не успеал да склопи око поради возбудата од денешниот револуционерен настан! ...

„Провинцијалците” доаѓаа на факултет од сите краеви на Македонија со куфери, торби и разни кеси, полни со соништа и планови. Во нив имаше и грижливо исплетени шалови, волнени чорапи, капи, тегли со ајвар, слатко, џем... Чергичиња, веленца, ножиња, лажици, виљушки, влечки, фотографии, споменари, писма, разгледници и дописни картички... Доаѓаа во големиот град со мали но драгоцени фрагменти од нивните тамошни животи за да им даваат (за почеток) некоја сигурност во долгите и осамени ноќи во новата и „мистериозна” средина. Нивните најблиски ги испраќаа со загрижени погледи, народни мудрости, едвај стокмени пари и големи надежи дека сепак ќе успеат! Нормално, во такви важни мигови се тркалаа солзи и во обете насоки бидејќи во старите добри времиња (за среќа!) ние сè уште не бевме „к у л”. 

Кон крајот на својата колумна Бато се осврна на своите коелги од другите градови:

Станаа големи глумци и никогаш не престанаа да бидат прекрасни луѓе: Менка Бојаџиева, Веби Ќерими, Јусуф Гулевски (екс Абдулаи), Петар Мирчевски, Ѓорѓи Тодоровски Трупче и Лазар Бараков. Зошто ја пишувам оваа колумна? За да го одработам мојот дел (како „стар Скопјанец”) и да ви соопштам една едноставна и сурова вистина: Поделбата на „сељаци” и „градски дечки” е класичен фашизам! Плус, секој град, па макар бил Лондон, Париз или Рим, без тој свеж прилив на „провинцијалци” со време сигурно би станал декадентен и начисто би пропаднал!

Поентата е многу проста. Градот е твој, онолку колку што ќе му дадеш. И уште поважно, Македонците имаат доволно делби. За почеток, да прекинеме со оваа колку да разбиеме малер и монотонија! 

Втор говорник на Global HR Vision 2026: Надина Тирополис!

Во ера на постојани промени и непредвидливост, бизнис светот се соочува со клучно прашање: Како да изградиме организации кои не само што преживуваат, туку вистински напредуваат? Одговорот на ова прашање доаѓа со Надина Тирополис, визионер во областа на регенеративното лидерство и втор потврден говорник на претстојниот Global HR Vision 2026 во Скопје.

Од глобални гиганти до трансформативни промени

Патот на Надина е обележан со повеќе од 15 години искуство во врвот на светската бизнис елита. Работејќи за култни брендови како Gucci, adidas и Sephora, таа имаше уникатна можност да ги навигира комплексните стратешки иницијативи на повеќе меѓународни пазари. Ова искуство не е само листа на имиња во нејзиното портфолио, тоа е темелот врз кој таа ја изгради својата експертиза за тоа како функционираат големите системи и каде најчесто се појавуваат пукнатините во традиционалното управување.

Токму таа длабока инволвираност во корпоративниот свет ја доведе до клучниот увид: традиционалните модели на перформанс веќе не се доволни.

Денес, како основач на Dara Impact, Надина се фокусира на концептот на регенеративно лидерство. Наместо фокусирање исклучиво на екстракција на максимум од вработените (што често води до „burnout“ и стагнација), нејзиниот пристап се залага за создавање на „живи“ системи.

Нејзината работа е насочена кон лидери и организации кои сакаат да излезат од комфорната зона на краткорочните бројки и да изградат:

  • Долгорочна човечка и организациска отпорност: Способност за брзо закрепнување и адаптација по кризи.
  • Усогласување на вредностите: Креирање на средина каде личните вредности на вработените и целите на компанијата се во совршена симбиоза.
  • Култура на доверба: Трансформирање на работните места во простори каде психолошката безбедност е гориво за иновација.

Зошто нејзиното учество на Global HR Vision 2026 е клучно?

Присуството на Надина Тирополис на сцената во Скопје на 23 април е ретка можност за сите HR професионалци и бизнис лидери да се запознаат со методологии кои ги надминуваат стандардните обуки за менаџмент. Таа не нуди само теории, туку практични алатки за тоа како целта, довербата и врвните резултати да станат меѓусебно поврзани и самоодржливи.

Вработување во Алкалоид, Нептун и Студио Модерна!

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

Студио Модерна Дооел Скопје е дел од водечката мулти-канална компанија Studio Moderna, која повеќе од 25 години успешно работи на македонскиот пазар како продажна и маркетинг компанија во малопродажба. Присутна е преку мрежа од 20+ продажни локации, дигитална платформа и Call Center каде што обезбедува одлично корисничко искуство за купувачите. 

Моментално вработува:

МАГАЦИНСКИ РАБОТНИК
МЕНАЏЕР ЗА ФИНАНСИИ – ОВЛАСТЕН СМЕТКОВОДИТЕЛ
СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА ПРОДАЖБА

Лидл е семеен бизнис заснован на едноставна филозофија: дека клиентите заслужуваат најквалитетни стоки и намирници по цени што секој може да си ги дозволи.

Моментално вработува:

СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА ЕТИКЕТИРАЊЕ И ПРЕВОД (СО ИСКУСТВО ВО ПРЕХРАНБЕНА ТЕХНОЛОГИЈА)
ПРОЕКТЕН МЕНАЏЕР ВО ОДДЕЛ НАБАВКИ - ПРЕХРАНБЕНИ ПРОИЗВОДИ
СПЕЦИЈАЛИСТ ЗА ОНБОРДИНГ И КВАЛИФИКАЦИЈА НА ДОБАВУВАЧИ
ЦАРИНСКИ ДЕКЛАРАНТ
ЗАМЕНИК МЕНАЏЕР НА МАРКЕТ
МАГАЦИНСКИ РАБОТНИК И АДМИНИСТРАТОР ВО ЛОГИСТИЧКИ ДИСТРИБУТИВЕН ЦЕНТАР КУМАНОВО

Пивара Скопје АД е една од најстарите и најпрепознатливи компании во Македонија, со традиција што трае повеќе од 100 години. Основана во 1924 година, денес Пивара Скопје е водечки производител на пиво, безалкохолни пијалаци и вода, и горд партнер на светските брендови Coca-Cola и Heineken.

Моментално вработува:

БРЕНД АМБАСАДОР ЗА ПРЕМИУМ ЖЕСТОКИ ПИЈАЛАЦИ
ВОЗАЧ - ДИСТРИБУТЕР

ЛЕОНА од Свети Николе е успешна компанија која произведува квалитетни кондиторски производи.

Моментално вработува:

ПРЕХРАМБЕН ТЕХНОЛОГ
РЕФЕРЕНТ ЗА ШПЕДИЦИЈА И ЛОГИСТИКА

Рамстор Македонија е една од водечките малопродажни синџири во земјата. Од своето основање во 2005 година, компанијата постојано расте и денес располага со широка мрежа на супермаркети и трговски центри низ цела Македонија.

Сите огласи од Рамстор Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Вдл Ван Хоол Македонија Дооел Илинден, белгиски реномиран производител на автобуси, лоциран во Технолошко Индустриската Развојна Зона – Скопје 2, во Бунарџик.

Сите огласи од Вдл Ван Хоол Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Компанијата А1 Македонија е член на Групацијата А1 Телеком Австрија, водечки провајдер за комуникациски и дигитални решенија во Централна и Источна Европа.

Сите огласи од А1 Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Алкалоид AД Скопје е компанија која повеќе од осум децении работи на производство на лекови, преработка на билни суровини и на производство на козметички и на хемиски производи.

Моментално вработува:

СПЕЦИЈАЛИСТ ВО ОДДЕЛОТ ЧОВЕЧКИ РЕСУРСИ - ПРИВЛЕКУВАЊЕ ТАЛЕНТИ
ПОМЛАД ДИСПЕЧЕР ВО ОДДЕЛОТ ТРАНСПОРТ - ОПШТИ РАБОТИ И ЛОГИСТИКА

Нептун е најголемата малопродажна и дистрибутивна мрежа на производи од бела техника, апарати за домаќинство, ТВ/Аудио/Видео, компјутери, телефони, фото апарати и камери, производи за нега и убавина, ладење и греење, во Македонијa.

Моментално вработува:

РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО СКОПЈЕ
ГРАФИЧКИ ДИЗАЈНЕР
РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО ТЕТОВО

Зегин ДОО е првата приватна компанија во Република С. Македонија регистрирана за продажба на лекови.

Сите огласи од Зегин можете да ги најдете ТУКА.

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Светски HR стратег Harbir Singh Rissam дел од Global HR Vision 2026

Подгответе се за извонредна сесија со Harbir Singh Rissam – еден од водечките стратези во областа на човечките ресурси на глобално ниво 

Кој е Harbir?

Global HR Business Partner во AstraZeneca (Велика Британија), професионалец кој своето искуство го градел во компании како Deloitte, управувајќи со HR стратегии и процеси за бизниси вредни стотици милиони долари.

Што го издвојува?

  • Повеќе од 16 години меѓународно искуство (Велика Британија, Сингапур, Индија)
  • Докажано лидерство во развој на таленти, инклузија и организациска трансформација
  • Препознатлив говорник на реномирани глобални HR настани

Неговата пасија е јасна – создавање вистинска вредност преку развој на луѓето. Токму затоа, ова е можност да добиете практични увиди од експерт кој работи во срцето на истражувањето и развојот во една од највлијателните компании во светот.

📌 Обезбедете го вашето место и бидете дел од иднината на HR! 🚀 

Купете карти тука: https://kariera.mk/events?id=Zy5u9sJnakWJAhopUleVew

За карти на фактура пишете ни на [email protected]

Популарно