Вкупно 129 вработени во УЈП треба да вратат 18 милиони денари поради незаконски прераспределувања

Вкупно 129 вработени во Управата за јавни приходи (УЈП) ќе треба да враќаат пари, зашто од 12 февруари годинава со незаконски склучени договори земале поголема плата. Тие биле административни службеници, но во текот на изборниот процес потпишале договори со кои станале даночни службеници.

Одлуката за потпишувањето на договорите била колективна и незаконска, констатирал Државниот инспекторат за труд (ДИТ) кој извршил проверки откако е назначена новата директорка на УЈП Елена Петрова. ДИТ поради тоа и наложил на Петрова да ги поништи тие договори на овие 129 вработени. Финансиската штета од целата оваа ситуација изнесува околу 18 милиони денари.

Како што информира Петрова на брифинг со новинарите, УЈП во моментов бара најсоодветно решение за 129-те вработени кои денеска треба да потпишат нови договори за даночни службеници. Една од опциите е дури и потпишување нов колективен договор или анекс на веќе постојниот, за што се разговарало и со синдикалните здруженија. УЈП, нагласи директорката, чека и одговор од ДИТ за „најбезболно“ да се реши настанатиот проблем за кој, потенцира, вработените не се воопшто виновни. Намерата, рече, веројатно била добра, да имаат повисоки плати, но изгубила смисла поради незаконитост. Со новите договори, пак, што ќе бидат потпишани, секој од овие 129 вработени ќе добие плата според работното место.

Како што подвлече Петрова, вработените практично ќе добијат решенија за даночни службеници зашто актуелниот Закон за УЈП не предвидува администрстивни службеници, за што имало и негативно мислење од поранешното Министерство за информатичко општество и администрација.

„Претходната директорка на УЈП донела одлука и акти кои се незаконски и поради кои внатре сега имаме хаос во организирањето на некои работни процеси и сме соочени со исправање последици. Незаконитоста и формално правните неправилности ги констатираа и ДКСК и Државниот инспекторат за труд. Во моментов јас сум соочена и треба да извршам наредба на Трудовиот инспекторат со која ми се наложува поништување на одлуката со која претходната директорка на УЈП во февруари ги откажала договорите за вработување на сите вработени во УЈП, а воедно им наредила да продолжат да работат до склучувањето нови договори според новите интерни правилници. Поништувањето на оваа одлука сега значи поништување и на сите нејзини правни последици, односно тоа значи дека ќе се поништат договорите со вработените склучени по распишувањето на изборите што има свое влијание и врз платите исплатени на определени вработени кои добиле повисока плата со промена на нивниот статус. Најмногу засегнатите вработени во УЈП сега се изложени на трпење последици од одлуката на претходната директорка на УЈП. Процесите на поништување на старите и склучувањето нови договори со сите вработени во УЈП се одвивале во тек на изборниот процес, истакна Петрова.

Сетоа ова, според неа, можело да се избегне доколку се испочитувале законските рокови.

„Согласно измените на Законот за УЈП овие акти во УЈП требало да бидат донесени во законскиот рок до 3 ноември 2023 година, а се донесени со задоцнување на 9 февруари оваа година во пресрет на изборниот период. Согласноста од МИОА за овие правилници била издадена врз основа на своевидна манипулација и вметнување работни места во правилниците за кои немало намера да бидат пополнети и не се пополнети. Согласноста е издадена истиот ден, на 9 февруари, кога министерот кој ја потпишал бил разрешен, што е морален и политички хазард. Ова фрла црна дамка на целиот процес, а и целиот процес на усогласување на сите вработени во УЈП по статус и плата ја изгуби својата смисла и добра намера токму поради лошото менаџирање, ненавремено постапување надвор од законските рокови, а потоа непромислено и избрзано постапување, формални и правни неправилности и незаконитости“, објасни Петрова.

Премиерно првата епизода од поткастот "НА КАДЕ ОДИМЕ"

Чест ни е да ја најавиме првата епизода од подкастот "НА КАДЕ ОДИМЕ" – нова платформа за инспиративни разговори со успешни луѓе од нашето опкружување! 🎙️✨

Во оваа прва епизода, со задоволство ви го претставуваме Дејан Маџоски, директор за човечки ресурси во НЛБ Банка. Ќе разговараме за неговото професионално патување, но и за актуелни економски теми како што се инфлацијата и нејзиното влијание врз пазарот на трудот. Ќе слушнете споредби помеѓу различни банкарски системи, како и увид во тоа како финансиските институции се справуваат со економските предизвици.

Доколку барате инспирација, мотивација и вредни совети, тогаш "НА КАДЕ ОДИМЕ" е вистинското место за вас! Ова не е само подкаст – ова е простор за учење, споделување и охрабрување да направите чекор кон вашите соништа.

Останете со нас – ова е само почеток!
Следете нè и подгответе се за уште многу инспиративни приказни од водечките професионалци!


Целиот поткаст можете да го погледнете и на нашиот канал на Spotify - "НА КАДЕ ОДИМЕ"

Прегазен пешак на пешачки кај Сити Мол!

На пешачкиот премин пред Скопје Сити Мол беше прегазена девојка. Припадници на полицијата дојдоа веднаш на местото на настанот, а по петнаесетина минути дојде и екипа на брза помош која ја однесе повредената.

Девојката беше во свесна состојба, но се движеше со потешкотии.

Возачот кој ја удри девојката застана со возилото и понуди помош на повредената.

Девојката поминуваше на пешачкиот од Карпош 4 кон Сити Мол, при што во втората лента ја удри возило марка мерцедес.

Сообраќајната незгода се случи  петнаесетина минути пред 16 часот

За повеќе детали очекуваме извештај од мвр.

Вработување во Fashion Group, b watch, АМСМ!

Денес ви ги издвојуваме најпосетуваните работни позиции од реномирани компании на KARIERA.mk, се надеваме дека ќе го најдете вашето идеално работно место меѓу нив.

СЕТЕК сé од техника е лидер во областа на ИТ, аудио видео и белата техника, кој на македонскиот пазар е присутен 30 години. СЕТЕК сé од техника ја поседува најголемата дистрибутивна мрежа во Македонија која ја сочинуваат повеќе од 500 активни партнерски фирми – соработници и кооператори.

Моментално вработува:

ФИНАНСИСКИ АДМИНИСТРАТОР ЗА РАБОТА СО ФИЗИЧКИ ЛИЦА
РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО ОХРИД

РЕФЕРЕНТИ ЗА ПРОДАЖБА ВО БИТОЛА
РЕФЕРЕФТ ЗА ПРОДАЖБА ВО СТРУМИЦА

Во b watch 1920 нашата мисија е задоволување на барањата и потребите на купувачите во Македонија, бидејќи сме најценет и добро познат бренд за продажба и дистрибуција на часовници и накит.

Моментално вработува:

РЕФЕРЕНТ ЗА ОНЛАЈН НАРАЧКИ
AСИСТЕНТ ЗА ПРОДАЖБА - СКОПЈЕ

Fashion Group повеќе од 20 години важи за најголема малопродажна модна групација во земјава, а во нејзиното портфолио ќе најдете некои од најголемите светски реномирани брендови како Hugo Boss, Diesel, Guess, Bitsiani, Mango, Springfield, Okaidi, Superdry, Timberland и други.

Моментално вработува:

АСИСТЕНТИ ЗА ПРОДАЖБА

Кромберг и Шуберт се фокусира на развој и производство на комплексни системи за ожичување за автомобилската индустрија.

Моментално вработува:

SPECIALIST ANALYSIS AND PREVENTION - INTERN
ОПЕРАТОР ВО ПРОИЗВОДСТВО - БИТОЛА
ТЕХНИЧАР ЗА ОДРЖУВАЊЕ НА ТЕСТ ТАБЛИ

ДОСТАВУВАЧ НА МАТЕРИЈАЛИ НА ПРОЗИВОДНА ЛИНИЈА
CUSTOMS OFFICER

ВДЛ Ван Хоол Македонија е дел од холандската Групација ВДЛ. Компанијата дојде во земјава во 2012 година кога ја изгради и фабриката во Технолошко индустриската развојна зона Скопје2 во Бунарџик, со што ја врати традицијата на автобуската индустрија во земјата.

Сите огласи од Ван Хоол Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Компанијата А1 Македонија е член на Групацијата А1 Телеком Австрија, водечки провајдер за комуникациски и дигитални решенија во Централна и Источна Европа.

Сите огласи од А1 Македонија можете да ги најдете ТУКА.

Основан 1945 годината, постоењето и развојот на АМСМ, го обележаа низа структурални и организациони промени, некои како резултат на времето, а пак некои како одговор на потребата да се биде и да се остане поблиску до постарите, но и новите генерации.

Моментално вработува:

РЕФЕРЕНТ ЗА ПРОДАЖБА ВО АМСМ ПЕТРОЛ - ЧАИР

Групацијата Виндија опфаќа 14 компании, од кои 8 се со седиште во Хрватска и 6 во соседните земји. Вработува повеќе од 4.000 луѓе. Беспрекорниот квалитет на производите на Виндија е препознаен на бројни меѓународни саеми, што со гордост ја направи компанијата добитник на бројни награди.

Моментално вработува:

ВОЗАЧ ДИСТРИБУТЕР - Ц КАТЕГОРИЈА

Зегин ДОО е првата приватна компанија во Република С. Македонија регистрирана за продажба на лекови.

Сите огласи од Зегин можете да ги најдете ТУКА.

Се уште невработени?! Сите останати активни работни позиции можете да ги најдете ТУКА.

Популарно